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楼主: shaobao0512

[讨论] 上班抢老板微信红包企业该罚吗？

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下岗工人老王

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11楼

发表于 2016-1-7 09:48:07 |只看该作者

新年伊始，公司领导层绕过人事部准备执行，请假一天扣三天日工资的处罚决定。同时决定员工每迟到一次要做20个俯卧撑，其部门领导要跟着受罚的连坐惩罚规定。这种拍脑袋想出来的惩罚规定，一旦实施将会出现高强度的反弹，导致员工的负面情绪，已经有人扬言要申请劳动仲裁，坐看公司完蛋。

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12楼

发表于 2016-1-7 09:59:07 |只看该作者

来自9万友家人分享：

好处就是：员工会注意，下次不在单位的监管下用手机) S0 _3 K1 A! _  N+ j
2 ~  |* H( b9 ~: K! _' S& P
坏处：员工对公司不信任。、
. J% j8 A' Q* p! W: G
; b; ]" ?2 Z9 r$ I/ Z: [7 H! U# ^一般单位员工上班不用手机做不到。除非金融行业，上班就把手机交出来的情况。
+ T; I" X3 P% ]; K" v  `! G1 s

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒猫琪琪

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13楼

发表于 2016-1-7 10:46:31 |只看该作者

朱彦发表于 2016-1-6 17:03
3 w% `+ p5 Z& F# E: M) t# c, {1 E刚刚看了这个新闻7 N, x- I+ t4 i& u7 r
董事长挺有意思的

有人说无聊的是董事长····上班时间发什么红包````

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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懒猫琪琪

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14楼

发表于 2016-1-7 10:46:57 |只看该作者

超逸绝尘发表于 2016-1-6 23:11
3 P- [+ v6 S# b6 m4 z% M我是来吐槽的：既然是私企，老板说了算，想怎么弄就怎么弄，制度形成虚设，老板得罚1万才能服众。 ...

哈哈，老板天天出新招

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懒猫琪琪

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15楼

发表于 2016-1-7 10:47:40 |只看该作者

njmj518 发表于 2016-1-7 06:28
0 }6 d; Z* ]: B/ e* l2 V老板上班时用手机发红包算违规吗？老板说啥就是啥！

诶，老板说了算

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懒猫琪琪

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16楼

发表于 2016-1-7 10:48:58 |只看该作者

学习与充电发表于 2016-1-7 08:32
7 [. [* _9 i7 y: J, \* C就这件事本身而言，每种想法都是有理的。不过我本人意见：一、靠这种钓鱼执法的行为不可取。首先，本身董事 ...

感谢刘总精彩分享啊

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懒猫琪琪

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17楼

发表于 2016-1-7 10:49:49 |只看该作者

娟娟7890 发表于 2016-1-7 08:48
, f) O/ Y* I: l Z# [不能认可董事长这种“只许州官放火不许百姓点灯”的做法。且不说罚款是不符合法律规定的，就董事长这种不光 ...

老板也算上班时间玩儿手机

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解元

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18楼

发表于 2016-1-7 10:50:07 |只看该作者

关于上班时间不能玩手机这件事，只靠眼睛来执行也是不妥。
既然上班时间不能玩手机，我想这个制度执行的时候，也应该把具体的实施举措一起拿出来。比如公司设保险柜，员工上班需要把手机存上。实在需要带手机也行，带一个只能打电话、发信息的手机，员工座位上有固定电话，也不会影响正常的通讯。玩手机的习惯可以养成，不玩手机的习惯也可以养成。