上班抢老板微信红包 企业该罚吗？

wasxdt

不要用人性的弱点去试探别人，用错误的方法得出来的都是错误的结论

dadaming

都是习惯性抢红包了！

一米距离

我倒觉得该董事长的这种试验做法还是蛮新颖的有效的，但是这种方式不可频繁，滥用，凡事过者为灾~

天使哭泣

这种处理方式还是不太妥当，就算你不让员工玩手机，员工就能真正的在工作，能给公司再来效应吗？还是需要制定合理的绩效，正确引导员工遵守公司管理制度，让员工能为企业做出贡献，企业能为员工谋得福利！

懒猫琪琪

外人道 发表于 2016-1-7 10:50
关于上班时间不能玩手机这件事，只靠眼睛来执行也是不妥。
+ P( I+ J; v0 K9 W既然上班时间不能玩手机，我想这个制度执行的时 ...

! N& a- }! m' u说的有道理

懒猫琪琪

xxlg 发表于 2016-1-7 11:12
/ |" N* Q% A* @上班发红包的，不是带头玩手机是什么！？

, h$ j4 k* L  `) a3 W5 w; R5 g' M4 N老板这招想的也是醉了

空白记忆

明明规定“发现一次罚款100元”，可是却要罚款500元，这种破坏制度来维护制度的做法就不对

空白记忆

下岗工人老王 发表于 2016-1-7 09:48
4 u, C; V$ m3 k- Z新年伊始，公司领导层绕过人事部准备执行，请假一天扣三天日工资的处罚决定。同时决定员工每迟到一次要做20 ...

受罚连坐的惩罚规定。。。这是封建社会吗

qiqide

老板上班时间发微信红包，首先已经违反纪律了！

qiqide

真是不能服众