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楼主: johnbabur
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[求助] 试用期结核病请长假能辞退吗?

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发表于 2016-1-19 10:59:40 |只看该作者
人生路123 发表于 2016-1-19 10:19
; h! `9 b8 s' }2 ]6 D0 v% X; J8 a和员工好好协商吧,毕竟生病了弱势群体,一般员工也不会太为难企业的,只要企业够意思,呵呵 ...
/ M" p! ^3 f4 I/ p8 q" T+ a
恩,企业也会关注的
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发表于 2016-1-19 11:00:05 |只看该作者
miantianHR123 发表于 2016-1-19 10:47
! [5 e: Q+ m5 U  h. L+ l& n个人意见1 c3 W( S2 s1 L
劳动法规定了员工享受3-24个月的医疗期,随着工作年限的增加医疗期的时间也在增加,具体规定请参 ...

0 _  O/ O, Q. Z/ H4 Z+ m感谢家人的热心解答
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发表于 2016-1-19 11:25:57 |只看该作者
法律问题最搞不清楚了,学习学习。
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发表于 2016-1-19 11:28:28 |只看该作者
试用期解除合同是有明文规定的,《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。你这个案例显然不符合劳动合同法中规定,所以是不能解除劳动合同的。
" g& ^% p2 Z5 j- i; g6 x! u/ R- x但是可以先进行合同终止,待痊愈后恢复执行,这在国家和地区的法条中是一中明确的操作方法。0 v5 r2 p+ L3 T0 W0 f
仅供参考!
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发表于 2016-1-19 11:29:17 |只看该作者
这个问题,只能期待专家来解答。搞不清楚啊
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发表于 2016-1-19 11:33:29 |只看该作者
建议咨询一下专业的劳动法方面的律师,这个一般人真说不好。
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发表于 2016-1-19 11:34:22 |只看该作者
还真是个难题
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发表于 2016-1-19 11:35:16 |只看该作者
就是来学习的
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