[原创] 论坛专题：考勤机被破坏背后的员工关系管理

带翅膀的拐杖

唉,公司总是会有那么几个人代打卡,而且可以说是部门经理带头的,我已经暗示了好几次,可他们都是表面上应允,背地里还是照旧,公司之前没有这方面处罚的先例,但我来后有相应的制度来约束,如果我现在按规定处罚,势必引起极大不满,而且该部门又是销售部,对公司来说是比较重要的部门,如果引起员工不满离职,那可能局面更不好控制了,所以真的有点不知道怎么办了.

天人如一

一个字，有些中国人的惰性太强，主动性太差。无责任心。

鄂西山人之咸丰007

往往是由上层带头引起骚动,上梁不正下梁何能正

噬魂妖

考勤机被破坏,这就向企业示警了.这是员工对企业制度不满意,但又没有诉说的途径.所以借破坏考勤机来发泄自己的不满.

菠萝喳喳

确实跟公司的性质,员工的层次有关系...制度化和人性的调和不是这么容易达到的...要靠文化底蕴来支撑...

wangjiazheng666

我前一家公司很有意思，老总为了约束一个人的考勤要求所有人都打卡，可结果是就那个人每天不打卡其它人都打卡，真是有意思。

hyk1110

现在我们公司用的是指纹机，员工普遍反映比较好，这样也比较公平，普通经理一样执行，副总以上可以不打，现在大家都很习惯了 在这些事情上需要学习一下那些工厂的制度才好啊[em31]

violet-syh

世间万物环环相克，有一事情出现必然会伴随另一事情的出现，这是不可避免的，问题是不要让代打卡成为主流[em33]

ddxchr

考勤机是一个工具

外乡人

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