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楼主: 欢乐宋

人力资源工作有“钱“途么？

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prudence

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101楼

发表于 2002-9-16 09:15:00 |只看该作者

够基础

这些理论不会是从什么书上抄来的吧，过于基础，不实用

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Rena

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贡士

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102楼

发表于 2002-9-16 09:31:00 |只看该作者

谢谢

这是我进这个网站看的第一篇东西，，真的，，感谢这个，及它的作者。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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传说

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103楼

发表于 2002-9-16 11:00:00 |只看该作者

不错

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大老鼠

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104楼

发表于 2002-9-16 12:15:00 |只看该作者

本文纯属个人观点

1、绝无抄袭；2、不一定正确；3、欢迎批评与探讨。

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陈酒

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会元

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105楼

发表于 2002-9-16 13:39:00 |只看该作者

好像没有排版好，加油。

[quote]以下是引用溪溪在2002-10-15 12:42:18的发言不必强求一次获取很多，哪怕对你只有一点帮助，他的目的就达到了。 **************[/quote]

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beginnest

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106楼

发表于 2002-9-16 15:31:00 |只看该作者

又看了一遍，觉得又明白了一些。嘿嘿嘿，不错。啥时出下集？我等着

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prudence

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107楼

发表于 2002-9-17 11:47:00 |只看该作者

是吗？

这篇文章就算不是全抄，也是从几本书中节选的吧，好多内容我都看到过的

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管理的傻瓜

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108楼

发表于 2002-9-17 13:24:00 |只看该作者

谢谢

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痞子陈

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109楼

发表于 2002-9-17 13:52:00 |只看该作者

不论如何，把自己的东西分享给大家就比较难得了。谢谢

目前的人力资源总体分成西派、中派和中西合并这三类。我较为欣赏最后的结合。人力资源工作是先做老总的工作再做全体员工的工作，有一定的难度。好象现在流行人力资源似的，很多经理不明白那些公司需要人力部门，哎！

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：：小天使

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110楼

发表于 2002-9-17 14:04:00 |只看该作者

抱不平！

看了大老鼠的文章，也看了很多多星级的会员发言，我有一种莫名的不平感。大老鼠的文章真的很好，基本理请了人力资源一整块的体系，虽然没有具体操作，但从理论上让人可以彻底了解人力资源是什么。就算有些借鉴，那有什么，人连吃饭、穿衣都是借鉴别人的方法，又何况是写文章。

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人力资源工作有“钱“途么？

够基础

谢谢

不错

本文纯属个人观点

好像没有排版好，加油。

又 看了一遍，觉得又明白了一些。嘿嘿嘿，不错。啥时出下集？我等着

是吗？

谢谢

不论如何，把自己的东西分享给大家就比较难得了。谢谢

抱不平！

又看了一遍，觉得又明白了一些。嘿嘿嘿，不错。啥时出下集？我等着