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楼主: 欢乐宋
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人力资源工作有“钱“途么?

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发表于 2002-9-6 18:14:00 |只看该作者

看企业对人力资源的重视

看企业主对人力资源经理对重视度,在同等经理工资基础上是加权重还是减权重。) @; Z4 ~; l6 [ / {4 F. K: `& C, h' M 还是有潜力的,国外的公司都重视人力资源经理
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geef    

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发表于 2003-1-23 13:57:00 |只看该作者

关键看公司是如何看待人力资源的了!

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发表于 2003-1-23 15:36:00 |只看该作者

主要看自己怎么对待

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发表于 2003-1-23 15:48:00 |只看该作者

逐步提高

随着企业对人力资源工作的逐步重视,从事人力资源的同仁们的薪酬也会逐步提高,但要想成为企业薪酬系数最高的部门我想很难。
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发表于 2003-1-23 16:44:00 |只看该作者

偏低

本人所在的IT公司中,本部的薪酬似乎全公司各部门中最低的。
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发表于 2003-1-23 16:55:00 |只看该作者

自身能力是关键

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why    

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发表于 2003-1-23 17:05:00 |只看该作者

努力吧!

让公司高层认识到你的价值,你的工资自然说会高,否则,你就是没有价值的人.
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发表于 2003-1-23 21:32:00 |只看该作者

我们公司的情况

人力资源经理是全公司第二高的薪水。
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gmsj    

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发表于 2003-1-24 08:08:00 |只看该作者

应该是有前途的

不过在我们这里可是没有地位
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发表于 2003-1-29 14:14:00 |只看该作者

of cource

人将是最重要的,关键是你能提供什么
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