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楼主: 欢乐宋

人力资源工作有“钱“途么？

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keleen

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举人

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21楼

发表于 2002-9-6 18:14:00 |只看该作者

看企业对人力资源的重视

看企业主对人力资源经理对重视度，在同等经理工资基础上是加权重还是减权重。还是有潜力的，国外的公司都重视人力资源经理

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geef

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22楼

发表于 2003-1-23 13:57:00 |只看该作者

关键看公司是如何看待人力资源的了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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零点

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会元

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23楼

发表于 2003-1-23 15:36:00 |只看该作者

主要看自己怎么对待

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小涛

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24楼

发表于 2003-1-23 15:48:00 |只看该作者

逐步提高

随着企业对人力资源工作的逐步重视，从事人力资源的同仁们的薪酬也会逐步提高，但要想成为企业薪酬系数最高的部门我想很难。

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娜

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25楼

发表于 2003-1-23 16:44:00 |只看该作者

偏低

本人所在的IT公司中，本部的薪酬似乎全公司各部门中最低的。

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书生一人

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书生

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26楼

发表于 2003-1-23 16:55:00 |只看该作者

自身能力是关键

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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why

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解元

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[LV.2]偶尔看看I

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27楼

发表于 2003-1-23 17:05:00 |只看该作者

努力吧!

让公司高层认识到你的价值,你的工资自然说会高,否则,你就是没有价值的人.

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mclassical

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28楼

发表于 2003-1-23 21:32:00 |只看该作者

我们公司的情况

人力资源经理是全公司第二高的薪水。

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gmsj

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29楼

发表于 2003-1-24 08:08:00 |只看该作者

应该是有前途的

不过在我们这里可是没有地位

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frankdiao

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30楼

发表于 2003-1-29 14:14:00 |只看该作者

of cource

人将是最重要的，关键是你能提供什么

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力资源工作有“钱“途么？

看企业对人力资源的重视

关键看公司是如何看待人力资源的了！

主要看自己怎么对待

逐步提高

偏低

自身能力是关键

努力吧!

我们公司的情况

应该是有前途的

of cource

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