- 最后登录
- 2024-9-4
- 注册时间
- 2009-7-13
- 威望
- 1746
- 金钱
- 30586
- 贡献
- 9814
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 42146
- 日志
- 13
- 记录
- 15
- 帖子
- 4074
- 主题
- 151
- 精华
- 12
- 好友
- 237

版主
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
     
签到天数: 92 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
- 2009-7-13
- 最后登录
- 2024-9-4
- 积分
- 42146
- 精华
- 12
- 主题
- 151
- 帖子
- 4074
|
你完全没有做好准备就跳槽了。
% j7 ?; j3 h" I根本原因是你想离开上家公司,或是说你和你的直属领导沟通得不够好。(猜测)
' \0 Q+ d0 ]; Y& f8 e3 H这家公司屡次邀请,让自己的自信心过头,或是换个角度来说,总公司HR为了完成招聘任务,才让你去试。8 R3 p/ c5 V5 S2 p$ w4 Q
另外,在面试的时候,想必你和区域总监沟通得不够充分,所以对于上岗后需要做什么,你好像完全不了解。
# W* T/ I; x/ w没关系,一步一步的来,有困难向你的领导提出来,并把你的月工作计划,季度工作计划与领导沟通,了解期望与现实的差距。- N$ t+ r4 U$ y: j2 a! ^
至于其他的方面,淡化,专心于目前的情况及急需解决的问题。向总部HR了解公司的一些基本情况,特别是人事关系,做好自己该做的,即可。2 I& \1 | l7 G- w/ Z
|
|