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非常能够理解你在面对压力:不熟悉工作,不熟悉的领导和同事,以及作为家庭一员需要烦前烦后,只是人生正是因为有挑战而精彩。* k8 L" M7 a; P& w; E4 x* W
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问题:
2 u- |+ x D" M, P0 ]7 Y q6 v4 S5 [8 _1 K
1.现任工作的人员架构是怎样的?为什么你向销售总监汇报?5 `$ D9 h" a* U% Y4 G. o3 w- X9 V/ d
2.你的岗位职责是怎样的?' R: M! i+ j3 \# y
3.你来公司之前和到公司后从个人主观来说,最大的差异在哪里?
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6 K3 w1 a" V" s5 F, ]; ~4 h) S/ n6 L抛开以上的问题,针对你所描述的状态,尤其是本文的主题:每个人都有自己的舒适区,跳出舒适区必然会面临压力,这是促进我们成长的方式之一。3 C4 `. b! f v& y, f- Z0 N
经过你的主观分析,区域总监对你不满意,这样的描述是不准确的:第一,这是你的主观臆断;第二,是对现在的你不满意,而不一定是对将来的你不满意。最重要的是,你需要对自己负责,面对压力,是迎难而上寻求突破和成长还是临阵退缩,需要自己去做选择。
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/ p+ B* A% W U/ W2 A* M/ Y《遇见未知的自己》中有一段主角对于办公环境的感受,你可以看一下。当你觉得自己能力不足,大家都有非议时,办公环境也就变了,当你得知领导其实很欣赏你时,那时的办公环境又会让你觉得赏心悦目,正所谓,境由心生。% x u: R: g) i+ }( k& ^
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