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[系统转发] 第17届中国人力资源100人春季论坛—全新时代 组织重生

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中人8周年纪念勋章

发表于 2016-5-27 11:17:32 |显示全部楼层
{insert/title} {insert/keyword} {insert/description}{insert/nav} div.scrollBox{height:250px;overflow:hidden;padding:5px;} div.scrollBox div.news_1{overflow:hidden;margin-bottom:22px;display:block;height:auto;border:1px solid white;} a:link { color: #3F4043; text-decoration: none; } a:visited { text-decoration: none; color: #3F4043; } a:hover { text-decoration: underline; color: #C00; } a:active { text-decoration: none; } a img{ border:0px;} .body_html2{background:#c7d9f1 scroll;color: #3F4043;font-size: 12px; margin: 0 auto;padding: 0;width: 1350px;} .body_top2{height: auto;background:transparent url("http://icon.chinahrd.net/uploadfile/2015/0923/20150923041716251.jpg") no-repeat scroll 0% 0%;} .baiyao2{ background: url(http://icon.chinahrd.net/uploadfile/2015/0428/20150428030131848.jpg) no-repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);padding-left: 8px;padding-top:36px;width:921px;} .jiabinfc2{background:#fff;width:929px;} .jiabinfc3{background:url(http://icon.chinahrd.net/uploadfile/2015/0923/20150923041038176.jpg) no-repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0); padding-left: 8px;padding-top:45px;width:921px;} .heyingzs2{background:url(http://icon.chinahrd.net/uploadfile/2015/0923/20150923041316188.jpg) no-repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0); padding-left: 8px;padding-top: 50px;width:921px; margin-bottom:10px;} .wusuily2{background:#fff;width:929px;} .zhihuitx { background: none repeat scroll 0 0 #FFFFFF; margin-bottom: 10px;} .zhihuitx_name{ padding-top:0px;} .zhihuitx_nr dt{padding-left: 6px;} .zhihuitx_nr{ padding-bottom:10px;}    走进青岛海尔大学 2016年5月21日由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会(IACMR)主办的“中国人力资源100人“春季论坛在青岛召开。本次论坛以“全新时代,组织重生”为主题,众多人力资源权威人士围绕该主题进行了分享与交流。     联合发起机构特别鸣谢     分享嘉宾:王辉先生 光华管理学院组织与战略管理系教授 分享主题:成为一名有魅力的领导 分享内容:王辉教授首先以目前美国总统竞选为切入点,活跃了现场的气氛,并以中美两国个人主义和集体主义文化为例,提出了自恋型和谦卑型两种不同的领导性格。结合自己最新的研究成果,王辉教授指出——当企业高层管理者的谦卑和自恋正相交互时,人格魅力最大、对企业绩效与创新影响力最高。 分享嘉宾:纪婷琪女士 海尔集团HR资源创新平台总监 分享主题:打造创客文化,颠覆管控模式 分享内容:海尔集团人力资源团队和小微创客标杆——雷神团队负责人,共同分享海尔人单合一,人人是创客的组织变革实践,优秀的企业,总会不断自我革命。     分享嘉宾:石丰老师 广州合一禅学院创办人,首席导师 分享主题:开启先天系统,转换心脑模式 分享内容:在闭关状态中,人是开放的。一旦人的先天系统被开启并运作起来,那么一切问题都不是问题。因为问题总是与低频区的后天意识相连。据我所知,一切人为的变化都是昙花一现、不能持久的。我采用的无为法很简单——直接让你回到先天。具体而言,就是通过观心法导入,一旦连接,一切自动发生! 分享嘉宾:周彦东先生 红领集团流程管控中心总经理 工业4.0,HR的机遇与挑战 分享内容:有的媒体把2015年定义为传统制造业互联网化的元年,越来越多的人相信站在风口上猪都能够飞起来的时代,互联网可以改造一切。但我个人认为互联网不是万能的,不是什么事情都可以+互联网,或者互联网+的,互联网不是企业的万金油。     论坛现场嘉宾讨论互动话题 论坛现场嘉宾讨论互动话题 论坛现场嘉宾讨论互动话题 论坛现场嘉宾讨论互动话题   走进海尔山庄 参观海尔山庄 走进海尔大学 参观家电变迁史   王辉先生 北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 石丰先生 广州合一禅学院创办人,首席导师 纪婷琪女士 海尔HR资源创新平台总监(COE HRD) 卞志新先生 为明教育集团副总裁及首席人力资源官 曹渊勇先生 中人网人力资源管理专家 程晓江女士 创科实业集团人力资源及行政副总裁 段冬先生 58同城副总裁 范利萍女士 唯品会(中国)有限公司HR副总裁 高岚女士 联想集团人力资源副总裁 高建先生 海航集团有限公司人力资源总监兼人力资源部总经理 何志辉先生 原山东科瑞石油集团人力资源总监 蒋芳女士 阿里巴巴集团CPO 姜宏女士 青岛啤酒股份有限公司原执行董事、副总裁 林玲女士 晶科电力VP 栗庆森先生 人力资源&培训实践专家 刘天尧先生 国药控股股份有限公司人力资源部部长、国药大学总经理 饶俊先生 阳光城集团副总裁 温凤兰女士 如家集团人力资源副总裁 魏梅女士 吉利控股集团副总裁   魏秋立女士 国美电器副总裁 余娟女士 云南白药集团人力资源总监 虞翔先生 相宜本草董事长助理 张如国先生 新东方教育科技集团助理副总裁兼人力资源总监 郑彬女士 新浪人力资源副总裁 唐斌地先生 中人网人才管理首席顾问     杜东强先生 中粮贸易有限公司人力资源部总经理 张继先生 华为商业与网络咨询部HRBP 何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO         100人成员合影 100人成员合影 2008年9月20日、21日,中国人力资源100人组织在北京清华甲所正式起航,仁爱之仕,从这里开始智慧同行…… 2009年2月21日、22日,距离发起年会5个月后,已经壮大不少的100人组织再次相聚在深圳观澜湖,走进华为深圳总部参观学习 ,聆听和分享华为优秀的人力资源管理实战经验,华为人"胜则举杯同庆,败则拼死相救"的团队精神,令人敬仰,引人振奋…… 2009年5月23日,在洋溢着葡萄清香的中粮君顶酒庄,100人们欢聚一堂,品尝美酒,交流思想,领略不一样的中粮。24日,仁爱之仕走进烟台万华,见证万华的成长经 历,感触万华的奋斗精神…… 2009年8月22日、23日,在蒙牛集团成立十周年的时刻,100人走进呼和浩特蒙牛总部,参观牛奶生产线、蒙牛澳亚国际示范牧场,感受蒙牛企业文化,分享领导力建 设之道。草原日出的美景,驭马驰骋的豪情,蒙古美酒的香醇,令人回味悠长…… 2010年4月17日、18日,仁爱之仕,风风雨雨同行500多天后,在美丽的海滨城市青岛相聚,一起走进青岛啤酒,走进沉淀历史底蕴的青岛啤酒博物馆,近距离触摸时 光缩影,共饮鲜啤,分享经验…… 2010年9月18日、19日,美丽的西子湖畔,再次留下我们相聚的身影。在悠扬的音乐声里,感受爱与美的真谛;在参观阿里巴巴时,欣赏独特的建筑与雕塑,体会渗透 武侠神韵的开放透明的阿里文化…… 2011年4月9日、10日,分享了徐淑英教授总裁价值观对于企业影响的研究成果后,100人走进李宁公司,聆听李宁先生畅谈体育梦想,同时,在李宁公司的体育场馆 中,感受体育带来的快乐与激情…… 2011年9月17日、18日,在美丽的未名湖畔,中国人力资源100人作为HR领域的一面旗帜,率先探讨"HR的使命、价值观、定位、能力体系及影响力推动模式",期望 这两天的探讨,能帮助企业建设真理探索传承和应用的能力、拥有参与建设和维护公道的信念,从而走向盈利和发展的明天…… 2012年4月14日、15日,杨国安教授"组织能力的三角"带给大家的启发和思索还在继续,张克镇医生关于生命哲学的理念让大家振聋发聩,QQ腾讯的成长历程引人 深思,匆匆两天,意犹未尽…… 2012年9月15日、16日,重庆缙云山绍龙观,100人远离城市喧嚣,寻回心与身的宁静…… 细数我们曾经的携手同行,不经意间已经书写出一段爱与智慧的传奇,在启迪和传承智慧的道路上,在仁爱和分享的光阴里我们一起同行…… 2013年4月20、21日,云南白药国际水准的自动化生产线,园区内黑天鹅嬉戏的葫芦湖、满园芳香扑鼻的中草药植物都让100人流连不已;温婉柔情的茶艺表演、好客的白药人,让100人们深深感动。何国玉女士关于欲望的探讨、陈为博士对于冰山模型的阐述、William.J.Rothwell博士关于胜任素质模型的分享都让与会100人们深受启发,这是与会100人满意度最高的一次会议…… 2013年10月19、20日,阿里巴巴西溪园区,弥漫浪漫气息的杭州,还是这样的美丽,100人们在西溪洗肺的同时,探讨新生代崛起时期如何基于人性去满足需求、激发潜能,阿里巴巴的自主管理引人深思,世外桃源般太极禅苑,让人由然而生出尘之感…… 2014年4月19、20日,海口海航大厦的文化底蕴,碧桂园园林的优美精致,让100人们大饱眼福。李先华先生推心置腹的交流、朱红召先生对于人力资源管理的深入思索,让与会100人们收获满满;海航基地参观,让大家过了把瘾,圆了儿时梦想;幸福企业固鍀电子古媚君女士的分享,让大家惊叹企业原来还可以这么做…… 2014年9月21、22日,来到大家向往已久的固锝电子,感受幸福企业的文化精髓, 吴念博先生克己复礼的境界让人景仰;德胜洋楼对于细节的关注,对于极致的追求, 不走捷径的精神,都让与会100人深深反思…… 2015年4月25日,“中国人力资源100人“春季论坛在广州碧桂园召开。本次论坛以“欲﹒谷足——平台&机制创新,激发组织&员工潜能”为主题,众多人力资源权威人士针对平台、机制创新、潜能激发进行分享交流,揭示了众多知名企业人力资源的探索之路。 2015年9月19日,“中国人力资源100人“秋季论坛在北京忠良书院召开。本次论坛以“欲﹒谷足——互联网+的组织与人”为主题,众多人力资源权威人士针对互联网+、管理变革、组织与人进行分享交流,揭示了众多知名企业互联网+时代下的人力资源探索之路。         {insert/comment} {insert/footer}

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发表于 2016-5-27 11:17:32 |显示全部楼层
大师云集呀
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发表于 2016-5-27 13:27:06 |显示全部楼层
全是大咖!!!
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加油!
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小虾米在想怎么样才能加入
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