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[求助] 社保基数按员工实际平均工资申报的问题

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楼主
发表于 2016-7-7 10:06:29 |只看该作者 |倒序浏览
    I& s4 h3 m$ L/ r2 L; u% Y& y: g3 k
      因为做人事方面的工作不久,很多有关劳动法、社保等相关知识都是边做边摸索的。在社保网上办事大厅申报2015年度工资我是第一次做,本着依法办事的原则,我是按照员工去年实际的月平均工资来申报的。最近才知道按照我之前的申报,我们公司员工要按照自己2015年度实际月平均工资作为缴费基数,之前我们公司都是按照最低缴费基数来交社保的,现在按照实际工资的话,公司要多交一部分钱,公司肯定不乐意。另外也有员工不同意按这个基数来交社保,一定要按最低基数来交,1-6月份社保差额她也不同意补缴。申报工资现在已经定了不能修改, 请教大神们,这个要怎么办呢?像她这种不同意补缴的做法是对的吗?我这样申报,做错了吗?: D3 c1 a8 Z* f7 r2 k$ b( r

1 z& o' h; M+ _     还有一个是,公司会计今年1月份在税务网站报的公司2015年工资,金额和我差别好大,万一被地税局查出来,我们公司麻烦就大了,有没有补救的办法?
5 t0 b7 P2 I" b) d+ p0 Z9 Y5 w, }# o+ J, r2 }
    比较急,希望专业的前辈们指点迷津,万分感谢!!!

3 K' V$ i! B- p

点评

小差火  很好奇,你的申报文件是怎么出去的  发表于 2016-7-8 09:00  回复
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沙发
发表于 2016-7-7 16:19:13 |只看该作者
不是求助帖吗?还需要购买?
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lgdhs    

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发表于 2016-7-7 16:44:47 |只看该作者
这个问题好处理:第一、你做的是对的,是符合保险的相关规定的。现在保险缴纳审计越来越严,如果仍按最低数缴纳,总有一天会被查到,公司还要被处罚。我们这是先申报再审计,审计通过不了,不能申报的,想按最低数缴纳肯定是不行的。
: Z/ [, y7 P& _/ g1 b0 h第二、至于个别员工仍想按最低数缴纳,那是不明白其中的道理和相关的法律规定,是傻职工,只是看到代扣部分多了,当时到手的钱少了。解决这个问题可以这样做,先向他们说清政策,再讲清按实际缴纳与按最低数缴纳对本人的好处。
; y# z& y- t: L/ X  R# ^第三、提到的公司不愿意问题,你不说公司不会知道的,我是按规定做的,你没错,你怕什么?如果公司领导问起这事,那你要想理由说服领导,如果实在说服不了,明年再调回来,今年是不行了。
6 `) ^6 o) u4 G1 l" K/ T第四、公司财务申报的工资总额与你申报的保险缴费基数汇总口径不一样,举个例子你就明白了,年薪人员缴费基数是3倍封顶的,还有离职员工的工资是不计入的,一般申报缴费基数要小于工资总额的。这你可不用担心。

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小差火  第三点,领导不是傻子,每月的财务报表不看吗?社保费用多了,他会不问原因?此基数申报有得到领导的许可吗?谁让楼主私自做主的?这不是专业问题,而是做事的程序问题。在社保申报的时候没有得到领导的支持,没有让员工签字,他自己就全部搞定,谁能保证事后没人找楼主麻烦。  发表于 2016-7-8 09:04  回复
lgdhs  回复 小差火 : 社保费用每年都在升,因为最低缴费基数每年都在涨,只不过是如实报基数会大一些而已。 我们这公司规定凡是按程序走的事,都不需要领导审批,否则领导会太累;领导审批的都是例外事项。  发表于 2016-7-8 11:23  回复
lazyinsect  回复 小差火 : 一般这类事情我们经理都全权让我来处理,他很少管,我当时也没想那么多,以为报上去就行了,欠缺思考。而且我当时想着如果我报的是不实的数据,那不是影响了政府统计平均工资的准确性了吗。只怪我自己做事前没三思而后行了,吸取这次的教训了。谢谢你的提点!!  发表于 2016-7-8 14:11  回复
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发表于 2016-7-7 17:05:14 |只看该作者
涉密文件,咱还是要慎重,
* H" [, j) F; H2 ]好奇害死加菲猫
* Z3 ]9 m2 j8 n3 I6 i窥密照样害死加菲猫
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2016-7-8 08:57:31 |只看该作者
你在哪个省,按照法律来说的话,你没错,按照实际来讲,你可能被公司干掉。你不是做错了,而是做事的程序有问题。# ]& p1 X7 j! _) {
第一,你在做事之前,没有完全了解以前的人是如何做的。
* K& Z# g1 q, t5 b+ G  E, c" ?- K第二,你在做事的时候,没有了解到,你这样做的利弊。3 _( n" |  ?0 W; E( m: S, ]
第三,你在决定这么做之前,没有请示领导的意思。
. z* Q+ f/ ^: t1 i4 C现在,3个办法,
  h" _( |7 z" d$ ~+ \) o; b% w3 \$ L1、搞定社保局,看能不能重新申报。0 c1 N3 A- s9 @' t5 k7 |
2、搞定领导,说必须这么报,要不然损失更大。, j/ W3 g' D6 b
3、搞定自己,我不干了,公司不按法律办事。
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2016-7-8 14:05:53 |只看该作者 |楼主
jczh42_liang 发表于 2016-7-7 16:19
5 p, j4 F- B8 m" V* x" @4 L不是求助帖吗?还需要购买?
; j4 s: H! k- V4 }8 W3 h5 b
看错了,我以为是付费给提供建议的人的,怎么改回去啊,第一次发不是很了解
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lgdhs 发表于 2016-7-7 16:44 1 Q9 e3 Q, c" \
这个问题好处理:第一、你做的是对的,是符合保险的相关规定的。现在保险缴纳审计越来越严,如果仍按最低数 ...
; V3 b9 ?. d( n6 x  F( ?( R0 H4 _
非常感谢你的建议
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shaobao0512 发表于 2016-7-7 17:05 : ~( O; O/ d2 p- B- `* d
涉密文件,咱还是要慎重,
, s  p' {/ _6 K; W2 w好奇害死加菲猫
% F: r) b' q8 i$ k窥密照样害死加菲猫
9 i% N& r/ t- O9 Q6 G$ c, R
是要慎重,感谢!
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发表于 2016-7-8 14:17:37 |只看该作者
lazyinsect 发表于 2016-7-8 14:05
, h  U) `1 W+ H6 C6 e! ^7 T看错了,我以为是付费给提供建议的人的,怎么改回去啊,第一次发不是很了解 ...

# |4 X0 |7 c1 A8 k已经帮您修改了
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小差火 发表于 2016-7-8 08:57
4 l& V. p5 Q; T# o+ r; X1 ^% W. t你在哪个省,按照法律来说的话,你没错,按照实际来讲,你可能被公司干掉。你不是做错了,而是做事的程序有 ...

' Q6 o7 Z, y, U9 N  u5 U浙江省的,社保局估计是无法搞定了,没有那么硬的关系。我们公司成立不久,公司还未正式营业的时候我就来了,工资申报也是第一次,所以其中很多门道都一知半解,还需要加强学习。这个事情我昨天已经和领导说了,他说既然基数不能改了就只能按照我报的来交了。只是有一个员工不同意按实际工资缴纳,因为这样她每个月要多交300多,说这个基数是要员工同意才能定的,不然不能做数,她也不同意按最新的基数补缴1-6月份的差额,头疼

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小差火  告诉他,这是社保局根据法律要求这样做的。国家法律规定的。让他找社保局。  发表于 2016-7-8 16:36  回复
日月星地  回复 小差火 : 可以用这个回复员工。  发表于 2016-7-11 15:35  回复
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