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没有正常毕业,无法按正常流程招募,所以推荐人才会直接去找总经理沟通吧?既然总经理决定录用,同时所在地又有相应的硬性规定,建议向总经理说明情况,不能按本科毕业的正常情况办理就业登记,只能以其他情况办理就业登记。至于提到的“干部待遇”如果属于公司内部的规定,就由总经理决定如何参照执行了。 |
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