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楼主: hcch佳佳
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快到年终了,对于年终奖和年度调薪方案,各位有什么好...

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发表于 2016-9-26 14:31:28 |只看该作者
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发表于 2016-9-26 14:31:43 |只看该作者
Nine先森 发表于 2016-9-26 10:59
默默的路过,年终奖什么的今年是想都不用想了

一样一样
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发表于 2016-9-26 14:32:49 |只看该作者
So-Holiday 发表于 2016-9-26 11:45
没做过,也来学习一下,哈哈

欢迎交流
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发表于 2016-9-26 14:48:06 |只看该作者
我们公司的调薪和绩效挂钩,实行宽带薪酬制。
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发表于 2016-9-26 14:51:23 |只看该作者
调薪确实是一件一人难趁万人心的事情
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发表于 2016-9-26 15:07:57 |只看该作者
公司业绩不好,没钱调薪
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miusi    

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发表于 2016-9-26 15:32:35 |只看该作者
根据员工个人价值、岗位价值和贡献价值进行调整。
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发表于 2016-9-26 15:34:52 |只看该作者
ly166 发表于 2016-9-26 09:37
楼主在公司地位看来不低,能够决定这些方案和系数。
我觉得基本上的思路还是紧跟公司业绩还有个人业绩参考 ...

感谢参与讨论哦
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发表于 2016-9-26 15:35:34 |只看该作者
Lucyu 发表于 2016-9-26 10:23
弱弱的想说,我还没拿过年终奖呢·····刚毕业的孩子苦啊····

加油加油,支持一下
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发表于 2016-9-26 16:16:51 |只看该作者
我也来学习学习
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