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【求助】研发部门绩效考核思路、指标设计

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懒猫琪琪    

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41楼
发表于 2016-10-12 16:25:13 |只看该作者
香花吖 发表于 2016-10-12 11:01
9 X! b; J+ F' B' J3 |  Z是否可以弄成项目考核
. ^1 q/ c% ]  }$ w8 j- R  }
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泡大锅    

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发表于 2016-10-12 16:25:47 |只看该作者
楼主的分享很给力，学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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泡大锅    

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发表于 2016-10-12 16:26:00 |只看该作者
论坛的高手可真多
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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灰了吧唧猪圈圈    

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发表于 2016-10-12 16:31:22 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-11 15:32 4 c5 m0 Y, q% J- M; s( u( W
我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深层 ...
* N" x' I+ S- {$ E* b+ L" [
思路特别值得学习
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灰了吧唧猪圈圈    

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发表于 2016-10-12 16:31:36 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-10-11 20:58
% O5 I, n, R! u首先，根据楼主的描述，我有个疑问，贵公司的组织架构形式是什么？是事业部制？还是矩阵式？0 c- H/ Z0 }# d% L2 u% G

: G9 ?0 o% U% K2 ~3 f “事业部 ...
4 x' o! Y* u. \' u& ]/ `  M
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安宁woci    

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发表于 2016-10-12 17:02:37 |只看该作者
涉及的面儿挺广
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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安宁woci    

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发表于 2016-10-12 17:03:07 |只看该作者
918256809 发表于 2016-10-12 15:33 5 y( f  t6 W+ s; Y' G
我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深 ...

+ O/ o# W  E/ i/ f( Q0 h7 P- B4 f非常赞，支持一下
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Dear康kang    

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48楼
发表于 2016-10-13 09:57:44 |只看该作者
我们公司的绩效也是很痛的一个难题
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Dear康kang    

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发表于 2016-10-13 09:58:12 |只看该作者
来和大家讨教
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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miusi    

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发表于 2016-10-13 10:00:13 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-10-11 15:32 " [# w/ r: n0 I' c  `! H
我看了你提出的问题，感觉没有抓住重点，只是追求考核方式方法和工具，而没有认真思考造成当前状况背后深层 ...
5 K" W, h" d5 r
非常非常赞
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