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楼主: xujane1981

[招聘计划] 2017年初招聘计划方案怎么突破？

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傲慢小骚年

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贡士

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21楼

发表于 2016-11-10 11:03:16 |只看该作者

现在招聘真的是个难题

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醉人呓语

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贡士

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22楼

发表于 2016-11-10 11:06:18 |只看该作者

同样的问题，期待大虾分享。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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无知的依赖

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解元

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23楼

发表于 2016-11-10 11:16:16 |只看该作者

普工招聘确实是个大问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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可靠的小结巴

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解元

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24楼

发表于 2016-11-10 11:18:48 |只看该作者

难题，大虾来分享一下呗。

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超逸绝尘

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25楼

发表于 2016-11-10 11:47:10 |只看该作者

小差火发表于 2016-11-9 09:38
人口红利已经到头了，所以国家才鼓励生二胎，但这个效果的显现要在18年后。所以目前对于劳动密集型产业只有 ...

言之有理。

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懒猫琪琪

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26楼

发表于 2016-11-10 13:14:27 |只看该作者

小差火发表于 2016-11-9 09:38
人口红利已经到头了，所以国家才鼓励生二胎，但这个效果的显现要在18年后。所以目前对于劳动密集型产业只有 ...

感谢参与讨论

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懒猫琪琪

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27楼

发表于 2016-11-10 13:19:29 |只看该作者

xujane1981 发表于 2016-11-9 16:59
哈哈，这招有点狠！在当地，我们公司的福利待遇还是很有优势的，必竟是品牌集团公司！只是我们一线员工的 ...

看来是招女员工不好招呀

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懒猫琪琪

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28楼

发表于 2016-11-10 13:23:17 |只看该作者

维多利亚2011 发表于 2016-11-10 09:05
对公司现有的人力资源状况进行分析，包括外部人才市场状况，内部员工薪酬待遇等情况，分析人才缺口的主要原 ...

不过感觉机械化的成本也比较高呢

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懒猫琪琪

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29楼

发表于 2016-11-10 13:27:15 |只看该作者

墙角有只猫发表于 2016-11-10 09:06
1、看楼主表述，公司规模已然庞大，不知内部机制是否都完善呢？比如说员工春节车费报销，工龄奖等福利
2、 ...

感谢猫猫建议哦

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懒猫琪琪

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30楼

发表于 2016-11-10 13:28:40 |只看该作者

danieljobs 发表于 2016-11-10 09:07
调查一下本地的普工基本工资情况，在根据公司的实际情况去修正薪酬绩效体系，做普工的大部分都是为了工资， ...

感谢提供建议方法哦

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