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楼主: xujane1981
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[招聘计划] 2017年初招聘计划方案怎么突破?

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发表于 2016-11-10 13:27:15 |只看该作者
墙角有只猫 发表于 2016-11-10 09:06
1、看楼主表述,公司规模已然庞大,不知内部机制是否都完善呢?比如说员工春节车费报销,工龄奖等福利
2、 ...

感谢猫猫建议哦
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发表于 2016-11-10 13:28:40 |只看该作者
danieljobs 发表于 2016-11-10 09:07
调查一下本地的普工基本工资情况,在根据公司的实际情况去修正薪酬绩效体系,做普工的大部分都是为了工资, ...

感谢提供建议方法哦
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发表于 2016-11-10 13:29:19 |只看该作者
kevinpan 发表于 2016-11-10 09:25
大概了解版主的诉求,人口红利减少这是我们阻止不了的,机器代替人工是可行的方案,这要看公司是否有规划和 ...

感谢精彩分享啊
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发表于 2016-11-10 13:30:09 |只看该作者
醉人呓语 发表于 2016-11-10 11:06
同样的问题,期待大虾分享。

欢迎多多交流
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bjtzl    

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发表于 2016-11-10 13:36:18 |只看该作者
楼主是制造行业?
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发表于 2016-11-10 13:37:31 |只看该作者
我们的一线普工也很难招,工资本来就不是很高,再加上上班地点都在郊区。。各种没优势
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发表于 2016-11-10 13:41:09 |只看该作者
公司规模也蛮大的呀。竟然招人都不好招吗
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发表于 2016-11-10 13:45:54 |只看该作者
Ryse-jhp 发表于 2016-11-10 13:37
我们的一线普工也很难招,工资本来就不是很高,再加上上班地点都在郊区。。各种没优势 ...

不要气馁哦,加油呀
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发表于 2016-11-10 13:46:27 |只看该作者
小差火 发表于 2016-11-9 09:38
人口红利已经到头了,所以国家才鼓励生二胎,但这个效果的显现要在18年后。所以目前对于劳动密集型产业只有 ...

非常赞同。
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发表于 2016-11-10 13:52:56 |只看该作者
墙角有只猫 发表于 2016-11-10 09:06
1、看楼主表述,公司规模已然庞大,不知内部机制是否都完善呢?比如说员工春节车费报销,工龄奖等福利
2、 ...

很赞的方法呀
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