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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 年底了，如何激发员工工作热情？
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[求助] 年底了，如何激发员工工作热情？

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蓝色籽    

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21楼
发表于 2016-11-16 11:01:17 |只看该作者
缓解怠倦最根本方法是要有内心目标。
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蓝色籽    

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22楼
发表于 2016-11-16 11:10:02 |只看该作者
学习与充电 发表于 2016-11-15 16:46
/ \9 \: A6 P! u! B7 n( X楼主的这个问题是年底才发生的吗？还是之前就有这种工作状态？假设是年底才有的话，我建议你们还是要先分析 ...

5 Y- n7 b3 j+ ~尤其战略要清晰
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bilidi    

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发表于 2016-11-16 11:14:05 |只看该作者
人的心灵需要滋养，会玩的人才会工作。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bilidi    

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发表于 2016-11-16 11:15:24 |只看该作者
keke甜心 发表于 2016-11-16 10:18 6 q! w& O! ?( @
时常有倦怠的情况发生，可以部门定期开一个交流会什么的
% T+ j" \0 C; k0 H, Y
我们每周五都有一个小时的茶话会，有时会议室，有时qq群里聊
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yi一衣伊    

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25楼
发表于 2016-11-16 11:17:46 |只看该作者
学会劳逸结合。
3 n* x4 g0 p7 y, a) K# m' d3 Y# a# P3 I& f
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yi一衣伊    

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发表于 2016-11-16 11:23:05 |只看该作者
liuxiaoweicq 发表于 2016-11-16 09:18
! _# X( ?9 E' U% `临近年底出现工作倦怠？这才几月份，离过年还俩月呢，第四季度不是公司、部门一年的冲刺时间，也是分析今年 ...
2 Z$ q$ B( [3 s% ]. W
很精彩的建议
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鱼味寿司    

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发表于 2016-11-16 11:30:26 |只看该作者
其实都是缘自心理的疲乏，其最明显的症状之一就是“拖”。
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鱼味寿司    

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发表于 2016-11-16 11:31:41 |只看该作者
HR可以上午或者下午找半个小时让大家锻炼游放松一下也不错哦
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站在HR的边缘    

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发表于 2016-11-16 13:21:30 |只看该作者 |楼主
学习与充电 发表于 2016-11-15 16:46
, E0 a9 H/ c- C& v! N8 j" G楼主的这个问题是年底才发生的吗？还是之前就有这种工作状态？假设是年底才有的话，我建议你们还是要先分析 ...

+ B+ Q- W# {9 |平时没什么，感谢分享。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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站在HR的边缘    

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发表于 2016-11-16 13:22:01 |只看该作者 |楼主
丙饼 发表于 2016-11-15 22:46
: J* r! F9 l0 J. Z: T# P2 V既然楼上的前辈已经把问题的解决方法阐述的很清楚了，那我再来做几个补充吧~~
9 n/ ]2 _3 X- v$ k& x5 B( \' ?, L
首先，在看案例第 ...

0 B. \$ f+ Y+ T) s2 N感谢分享，很好的入手点。
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