关于新一年的工作计划

LIN内敛

2016已经余额不足

一个野生安安阿

思考公司战略性的问题。

瞾夜

好像也不是一两句话就能讲清楚的

懒猫琪琪

会飞行的草 发表于 2016-11-28 21:58
做培训，一个人负责真心很累。现在还在做培训需求的调查分析，打算明年在培训形式上做一下引导改变，也增加 ...

这以后就是培训专家了，吼吼。点赞

懒猫琪琪

邓平礼 发表于 2016-11-29 08:33
hr工作大部分乏善可陈，不过还是要多学习多交流，总能发现可创新的地方。 ...

交流学习的过程，也会发现很多新思路

懒猫琪琪

维多利亚2011 发表于 2016-11-29 09:23
把所有的工作按另一种分类体现，也是一种新的思路~~

不错的思路哦

懒猫琪琪

hajing 发表于 2016-11-29 09:34
HR每年都要开展一个新的工作计划，那么计划从哪儿来？主要要从业务里来

涵盖业务和战略

懒猫琪琪

zylove 发表于 2016-11-29 09:53
很多事情偏执行层面，新接手了一个部门，有点机会可以做些自己想做的事情。
本质上来讲HR其实更偏重于对人 ...

目标好清晰明确啊

懒猫琪琪

sosweet_ 发表于 2016-11-29 09:53
好像木有什么创新，还是一些战略的制定吧

感谢交流哦

yaoming3

搞个三年、五年裁员计划。
或者自己先辞职。