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楼主: xiaobaoHR

[求助] 新员工工作一天就走怎么破？

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hajing

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贡士

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11楼

发表于 2016-12-14 10:33:59 |只看该作者

没给打电话回访一下吗？

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caixu1116

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12楼

发表于 2016-12-14 12:11:54 |只看该作者

这种一天就走的，多半都是进来后发现和面试后期望的不一样

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ly166

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13楼

发表于 2016-12-14 12:22:30 |只看该作者

很正常的，我也碰到过。第一天上班，第二天就不来了。

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kikivic

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14楼

发表于 2016-12-14 12:52:18 |只看该作者

工作不是新人想要的

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1235566w

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解元

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15楼

发表于 2016-12-14 13:35:13 |只看该作者

可能存在方面的问题是：面试时应聘者没有充分了解公司的情况，与自己期望值（薪酬）方面存在差异大；可能上班环境感受压抑，比以前的差；

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juzi8023life

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16楼

发表于 2016-12-14 13:36:05 |只看该作者

这种情况太常见了，多半是入职之后发现很多东西和自己预期的不一样，比如企业文化，管理体制，团队氛围、领导风格等等。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Dear康kang

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17楼

发表于 2016-12-14 13:43:24 |只看该作者

可能是来了之后发现差距太大了

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丹丹的美好时代

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18楼

发表于 2016-12-14 14:00:05 |只看该作者

我觉得要先自我反思是在面试还是培训或者是公司的其他原因出现的问题其次是考虑这些刚来就走的新员工自身的能力问题因为找工作没有一下子就找到称心如意的公司呢也不是一下就能招到能够满足企业需要的有的时候也是一种磨合个人能力不断提高企业也要与时俱进

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jczh42_liang

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19楼

发表于 2016-12-14 14:04:05 |只看该作者

电话回访看看啊。小公司招聘基层员工最常遇到的就是求职者同时应聘多家企业，哪家通过面试就去哪家。最中意的企业如果在你之后通知入职，那求职者自然就奔走了

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xiaobaoHR

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20楼

发表于 2016-12-14 14:04:18 |只看该作者 |楼主

hajing 发表于 2016-12-14 10:33 {1 Q; d) W+ s% c" B* I
没给打电话回访一下吗？

打过了，说不合适

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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