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你好咨询个事情,我们企业有个女职工今年6月查出怀孕,6月开始一直未上班,然后向公司请假休息,(事假),休息期间公司也未发工资,到年底了,公司财务要求其向企业缴纳休息期间的社保,个人和企业都要由个人承担,一共八千多,员工本人不愿承担公司部分,请问要员工承担保险所有费用合理吗?
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