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职场中不仅要会做事,还要会做人、会说话。三方面都做好了,才有升职加薪的希望。下面就给大家讲讲升职加薪要学会说的6话。6 ^/ b6 m( F+ F" L3 v6 I
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1、上司传唤时责无旁贷:我马上处理
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冷静、迅速地做出这样的回答,会令上司认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。
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2、表现出团队精神:XXX的主意真不错 V: Z: B3 f, S; L
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在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
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3 |5 s* i& j$ C' G3、恰如其分地讨好:我很想知道您对XXX(项目/件事)的看法/ ]% }5 y- b( j- S# i
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和高层共处一室时,为了避免冷场,得学会说点能够赢得高层青睐的话语。说例行公事、谈天气都不合适,最恰当的莫过于一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题,当他滔滔不绝地诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看。! |5 F" |1 t& O. y2 {' G4 G
$ g* Q- b9 ^3 a6 t; \4、请同事帮忙:这个报告没有你不行啦
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# H" I ^8 D# g, `4 K- f遇到一件你无法独立完成的工作,需要同事帮忙时,多说好话,真诚地夸奖、恭维他。听了这些漂亮话,想必同事也不好意思拒绝你。
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5、面对批评要冷静:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议
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遭受批评不值得去庆祝,但也不必将不满的情绪写在脸上。应该让批评你工作的人知道,你已接收到他的信息。不卑不亢的表现令你看起来更自信,也更值得人敬重。
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6、传递坏消息态度要委婉:我们似乎碰到一些状况
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工作中遇到危机,,千万别慌慌张张,也别使用问题或麻烦这一类的字眼,要让上司觉得事情并非无法解决,而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。* m4 H; Z4 W, I0 C$ F
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