- 最后登录
- 2017-8-9
- 注册时间
- 2017-1-5
- 威望
- 282
- 金钱
- 4024
- 贡献
- 1084
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5390
- 日志
- 94
- 记录
- 0
- 帖子
- 427
- 主题
- 289
- 精华
- 0
- 好友
- 1
     
签到天数: 132 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2017-1-5
- 最后登录
- 2017-8-9
- 积分
- 5390
- 精华
- 0
- 主题
- 289
- 帖子
- 427
|
本文版权属 13371692415所有
转载请注明: 中人网论坛- 13371692415-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875412)
职场中不仅要会做事,还要会做人、会说话。三方面都做好了,才有升职加薪的希望。下面就给大家讲讲升职加薪要学会说的6话。, c7 \' Q# Q+ C( y; S- X
8 s- D/ C7 O8 I" k儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台!下载儒思app、免费(观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流)更方便!
. x/ u1 E |8 y5 u1 L- G, v6 _1、上司传唤时责无旁贷:我马上处理; R/ W' T: V3 y/ d+ ~
" Q' |& x/ R+ P
冷静、迅速地做出这样的回答,会令上司认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。% H$ G& r# i7 R* u) T) W
9 E6 J+ N6 c; n. G
2、表现出团队精神:XXX的主意真不错
7 r* r1 Y5 y% w/ j: c* I W/ Y4 y3 [, e- ]* ~+ K* L m9 B
在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。( x5 w+ {3 l" h+ [* K6 o+ V( X
7 w: O' H, a& ^7 Z
3、恰如其分地讨好:我很想知道您对XXX(项目/件事)的看法
$ q( C8 U5 I# g& g6 s( h% L# e L3 o8 @9 {6 U# T1 \* Z; }
和高层共处一室时,为了避免冷场,得学会说点能够赢得高层青睐的话语。说例行公事、谈天气都不合适,最恰当的莫过于一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题,当他滔滔不绝地诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
& x, u5 d2 r3 ~$ l% M
R' G# A j& p8 }4、请同事帮忙:这个报告没有你不行啦
& E8 t7 k7 D8 P( k( G$ @ }6 V
) e7 V |8 Q8 M& Z, p遇到一件你无法独立完成的工作,需要同事帮忙时,多说好话,真诚地夸奖、恭维他。听了这些漂亮话,想必同事也不好意思拒绝你。# H0 K! Q: a* p# F9 a
. r( S7 @$ i0 y. j7 a& t5、面对批评要冷静:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议4 C! ~( E K$ k
0 G7 c, f# @/ k4 `" O
遭受批评不值得去庆祝,但也不必将不满的情绪写在脸上。应该让批评你工作的人知道,你已接收到他的信息。不卑不亢的表现令你看起来更自信,也更值得人敬重。
, J6 `4 R1 D3 l/ v4 [+ x) g0 u6 J# J7 L5 M+ e
6、传递坏消息态度要委婉:我们似乎碰到一些状况
' T& [6 a% F0 ^8 ? E) ~" i4 H0 O5 S! @; F$ _! U7 N$ g8 c+ w
工作中遇到危机,,千万别慌慌张张,也别使用问题或麻烦这一类的字眼,要让上司觉得事情并非无法解决,而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
/ e8 t! i. V# o2 E& b/ ^ |
|