通用电气集团首席执行官杰克·韦尔奇曾说过:“毫无疑问,高情商人才比高智商人才要少得多,然而我的经验表明,要成为一名出色的领袖,情商更加重要。你无法忽视情商的重要性。”
! r- S& g5 w2 ]8 c/ q尽管情商十分重要,但由于它看不见摸不着,导致我们很难知道自己的情商到底是高是低,如果情商不足的话,又该如何提升它。
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1 r+ T- o6 A0 p M0 x3 {因此,我们通过分析上百万人的测试资料,总结出低情商行为的10个特征。
: d) O k/ l; f1 ?' ^( E2 o5 H请你在职场和生活中都尽全力避免这些。
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1 你不会控制情绪
- y9 f5 T a7 M" b C% Z你常常带有负面情绪,紧张、不安、焦虑。无处宣泄的感情使精神和身体都很紧绷。, x; u; O3 h# l
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假如你的情商较高,那么就会懂得适当地处理紧张情绪,你会事前发现棘手情况的苗头,并早早解决好它,以免事态激化。 * W* R& F" {: A0 K( \" p4 h
而不是放任自己长期陷低落的情绪中,滥用药物,甚至会想到自杀。 5 N' x1 Q3 W2 F' S7 K
2 你很难坚持自己立场
8 L& b* Q' \" H( c, r& Z( a高情商的人能够在举止礼貌、充满同情心和善意的同时,坚持自己的立场,画出明确的界限。
+ J& X$ s9 x" A: |- h这种富有技巧性的行为是解决冲突时的理想手段。大部分人都没法不受影响,他们往往会陷入消极或激进的行为中。
, g- ] e- B0 U0 A) ?4 m' i而高情商的人懂得顾全双方且坚持己见,不会未经思考就做出情绪性的举动。这使得他们能够在接触偏激和难搞的人时,保持中立,并且避免树敌。 # Y q, k. Z2 C
3 你无法准确描述自己的心情 . p& f* v: b" L3 _0 b
每个人都会经历起起落落,然而很少有人能准确描述出自己到底处于怎样一种情绪中。7 u+ j; R! W1 B
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我们的研究表明,只有36%的人能做到这点,然而这是一个不容小觑的问题,因为无法准确归类的情绪往往会被错误理解,导致不理智的选择和适得其反的行为。
. D; g! N3 O; G5 q相反,高情商的人能够控制自己的情绪,因为他们明白自己处于何种情绪之中,他们有大量的词汇来描述自己的感觉。 y6 o% s9 |. l5 F6 H
当很多人仅仅觉得“不爽”时,高情商的人能精确指出自己究竟是“急躁”还是感到“挫败”,抑或觉得“受到压迫”,还是“焦虑”。你能够用越精准的词来描述自己的情绪,就能越好地理解自己的状态,进而找出起因,并找到解决的方式。 ![]() 4 你太急于下定论
8 ?: D/ U' ?- |低情商的人往往会迅速形成一个观点,然后选择性地搜集信息,只采纳有利于自己的论据,忽视反对的言论。更有甚者,他们还会令人反感地极力为自己争辩。
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! u% ?- |# N0 K$ V' M5 a) D如果这种人正好是团队的领袖,那就雪上加霜,他们未经缜密考虑的观点会成为整个团队的策略。 & L- G. ~# d2 R' i; M- T1 _8 i k1 ?
高情商的人则会让自己的观点先沉淀一下,因为他们知道最初的反应是由情感而非理智主导的。他们留给自己一些时间,让观点更加完善,并且考虑到所有可能发生的后果,还会用反面的论据来反驳自己。
5 m5 a- @9 w5 ?& w- ?/ K: K! {然后,他们才会将自己完善后的观点以最有效的方式与他人沟通,进一步将对方的需求和意见融入自己的观点。
3 `# M; P4 T& {! r9 i( K; S/ ?" `5 你一直沉浸在过去的怨恨中
, X# T9 M# [' |当你一直无法走出过去的不平时,负面情绪随之产生,这是一种面对压力时的反应。8 w0 C0 P( S# A, g( g
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在这种情况下,你的身体将会进入要么战斗要么逃跑的模式。为了生存,你被迫硬着头皮面对问题,想办法克服它,或者也可以选择逃避。
' f* b8 U$ b: f- k' q. ~当威胁性的事情迫在眉睫,这种反应模式是必要的,它能够确保你渡过难关,但当事情已经过去,如果仍然念念不忘,就会对你的身体造成严重的损害,长久以来会使健康状况严重下降。 # S& }9 K! k6 b1 N1 z3 ^: o& `
实际上,埃默里大学的研究人员已经证实,无法摆脱过去的压力会导致高血压和心脏病。沉浸在负面情绪中,意味着沉浸在压力中,而高情商的人会想方设法摆脱这种情绪。
1 [; E3 D$ Q+ @1 O1 ^甩掉过去的情绪垃圾不仅仅会让你的心情变好,更会改善你的健康状况。
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6 你没法原谅自己的错误 7 I; B* S }3 ^7 I: l0 \: y
高情商的人善于放下自己犯过的错误,但放下不代表忘记。他们虽然不再为自己的错误耿耿于怀,但他们会吸取教训,他们懂得重新调整自己,接受现状,迎接未来的成功。
* K" ?2 z/ q6 k X0 x7 I" `要想巧妙地处理这一问题并非易事,要对自己有清醒的认识,既不能想得太细,又不能记得太牢。一直纠结于自己的错误会让你感到焦虑,还会导致一朝被蛇咬十年怕井绳的局面,然而彻底忘记教训又会让你重走老路。 2 p; e* G1 @+ }/ b5 c
找到平衡点的关键在于你要将错误化为前进的动力。唯有如此,才能在每次跌倒后迅速爬起来,继续向前走。
L2 b! v# [2 d1 \2 f# c7 你常常觉得自己被误会了 - p( [9 R1 d. L& `
假如你情商不够,你很难理解为什么别人跟你的意见不同。你被误解的原因是,你表达自己观点的方式令人无法理解。/ n: r* b9 ^ S
5 D _" u, Y f+ {9 b" M2 P7 J情商高的人知道自己不可能把每个观点都表达得明白无误。 . g3 {/ {4 M5 P7 u3 A2 `
当人们无法准确理解自己表达的内容时,情商高的人会及时地换一种表达方式,用一种更贴近他人思考模式的形式重新与他人沟通。
3 m' ? N7 ?0 w; Q8 你从来不生气 6 F8 ]* }/ A! b
每个人都有忍耐的极限,当某个事件或某个人触动了你爆发的开关时,你就会变得很不理智。4 y- r3 g! F* V: z4 N5 p6 [
& t7 s# ]& j4 r* h1 f6 C+ M- n Q8 e高情商的人会研究自己的理智开关在哪里,利用智慧回避这些会让自己失去理性的人和事,不让自己陷入被动局面。 & i0 d. V/ D% n4 ^6 H7 u( c$ v
有时,这意味着你要表现出沮丧、伤心、受挫的情绪给别人看。一味地用快乐和积极来掩饰自己,会显得不够真诚、不够有魄力。" n7 s$ q7 D: x& Z A% O
- E* T) u" D( K" H情商高的人懂得自如地利用正能量和负能量,在合适的时机释放合适的情绪。 ( L& `$ O6 i! M/ W: E# w1 f
9 你指责他人影响你的情绪
; Q& _5 Q# \: C0 `. i1 d心情是自己造成的。把自己的负面情绪怪到别人头上是非常愚蠢的做法,你必须为自己的情绪负责。只要你不想被别人牵着鼻子走,没人能硬生生把你拖走。
& p& k t$ L, d7 D& {. W如果你很容易受别人影响,你应该检讨自己而不是责怪别人。
6 O, W* w" r) y' F* p( D3 H10 你很容易感到被冒犯
! {2 {! R$ I0 W" ]+ t$ o如果你对自身有很清醒的认知,那么你很难因为别人的言语或举动而感到愤怒。
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情商高的人充满自信,思想也很开放,换句话说,他们脸皮比较厚。他们常常开自己的玩笑,也不介意别人开他们的玩笑,因为他们能够区分出什么是幽默,什么是侮辱。 - X8 [2 E1 v* [0 Y, } ?6 W% o
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6 h! u w1 \ G" j+ i0 c; e5 A爱薪提醒
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竞争越来越激烈的今天,一份高学历证明或者漂亮的成绩单也许能证明你不低的智商,却难以成为你最独一无二的竞争优势。
9 ^9 J+ j% ^# d( `8 e无论是在职场上还是在生活中,谁都喜欢那个既能给大家带来正能量又真实温暖的朋友。想要成为那个不可替代的人,情商是你不得不努力提升的方面。 “玩转绩效魔方” 三段绩效修炼! | 线下实战集训报名:http://mp.weixin.qq.com/s/MK4Zj1hTujBl09KDCAVZFQ' N0 z. J _! B; V/ {4 q: w
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