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纵观企业改革,我们不难发现,几乎所有企业在改革时人事制度改革都是“首当其冲”,因为人是决定一切的因素,而人才更是企业得以生存和发展的硬件基础,所有围绕“人”这个中心而进行的改革尤其显得重要。然而,人事制度的改革不仅仅只是企业更好的管好用好人才必须进行的基础性变革,更重要的则是人事制度的改革代表了企业决策者的思维,代表着企业崇尚什么样的人才理念,追求什么样的创新意识,同时,也代表了企业文化的导向,可以说人事制度改革就是企业的风向标!
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