设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3080|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求助] 三期妇女被公司解聘的赔偿问题

[复制链接]

1

主题

6

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2017-9-20
最后登录
2017-10-12
积分
17
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-9-20 09:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
由于公司内部斗争,直属领导被解雇而且是由于营私舞弊被解雇,现在导致整个部门都要换血。: }8 ?7 T5 n& W  n- A* F6 J- l' R
lz进公司2年不到,现在怀孕20w,如果被公司解雇要如何谈赔偿问题。7 H1 d% a" o& [  v/ H8 I( m) @
另外,公司总部在广州,实际工作地在上海,由人事外包公司处理交金问题,如果劳动仲裁是找广州的还是上海的劳动部门。
, r$ j$ g  P( Z! {- K- c, F6 M& o9 {( f; @7 X, J; w1 ~
, l, k: X6 g. i6 G
; `# H) z9 x1 v6 U) R

0

主题

6

听众

235

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2017-9-25
最后登录
2018-1-11
积分
235
精华
0
主题
0
帖子
18
沙发
发表于 2017-9-25 22:29:06 |只看该作者
怀孕期内你不同意的不能解除劳动合同,赔偿方面最高可以照着4个月工资补偿加产假工资加生育津贴去谈,仲裁或者劳动行政投诉都可以去上海的部门,上海地方的劳动法规我不熟,我主要在北京,法律咨询方面行内传上海的蓝白律师所貌似不错,但是他们的客户貌似以资方为主,可以尝试去咨询。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册