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工作内容:( M7 ^* ^6 V, U
1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;2 Q3 @2 ^) O6 j. M+ y
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
% o9 e( e! F/ e3 L/ N 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。: i3 q8 i" k1 p0 J) c
4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
! H7 b- \# x' ~" G- t' K7 v 5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;
; n: q5 r1 G \/ J 6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;5 ^0 z2 x6 A) R
7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;
# S0 W5 Q5 d7 O) J0 C9 e- M" B, a 8、总体负责公司的质量认证工作;, \( I1 g2 _/ o
9、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;! l- C5 x' }7 [2 R5 `3 | Q
10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;+ ~# \) R k1 ^" c5 |, k6 X
11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;5 G% G" {! Z* f* }8 l
12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;
, N7 D2 n* K+ q 13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;
+ c( n% m$ o; J" i, x# I 14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;0 K+ a2 H b$ W7 g0 G ~
15、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;
3 n! h; R. X8 r1 w" L5 Z# q! v3 I 16、负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员;, Q! u! M$ i% ?2 V: d* c
17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况;
5 h( b. o7 Y6 y 18、负责处理职工奖惩事宜; f/ @1 T d+ ?& z
19、负责做好工资计划的审核工作;
( u9 g) Q0 `2 y: @ j+ q+ c 20、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作; \% `/ i# C* o. U2 O1 M0 m. G- C
21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;, ?; G9 y0 o' r0 t3 X( W
22、负责对本部门人员工作业绩进行考核;
/ }& U5 V' M$ n! t) e 23、通过总经理上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件;: n: i; T4 ]7 C9 s6 h+ G
24、协助总经理处理公司的日常工作;9 e3 C/ L [0 t( j
25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作;
9 P2 V. H* D( N1 k: b# Y 26、负责做好员工培训和计划生育等工作;0 ]& p' J+ z. N# N/ a2 C, [
27、负责组织公司义务劳动和各项集体活动;
) F+ J& Q+ h6 p0 M5 {! Y$ A 28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;
{ U9 |, [: [1 {+ } 29、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;0 d* J6 ~" o, d# H0 @* q& D
30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;" Y2 w c5 d8 V, h4 M7 @
31、负责与其它部门的工作协调;/ ^6 `* `1 Z/ Q, x, A
32、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告
5 q& ?& c; X1 R 等大型活动;
* ~4 x" x2 k9 Z6 |7 E. @5 Q 33、负责公司外部形象的塑造,提升企业的知名度;+ u2 A0 h6 |! l2 z
34、负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
H4 w4 S+ H# S 35、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,深入基层调查研究,经常听取群众意见0 L/ ~; b* m1 N+ S9 r2 }+ g7 x3 g
和建议,为总公司决策提供依据;
3 n* L2 @; T" H" D6 A 36、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作;
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