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[求助] BD人员的激励奖金制度设计

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发表于 2018-2-25 17:09:04 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是以VR内容生产业务为主,聘用了几位Business Development主管,推动业务发展。2 Q4 \4 b" N/ ]. Z! Y" D

) L: c5 n% J: }一般来说,他们跟别家公司谈签约合作,大约要花上几个月的时间,谈下来的金额可能有几百万。3 i) h6 I& Z4 @6 |3 ]

' b5 J4 w+ x" G! I4 |签约之後,再由RD研发出相对应的VR内容,交给对方。! h4 Y0 b' r' L" L2 q# H" W' ?
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老总希望我们HR及业务主管一起设计合理有效的业绩激励奖金制度。. x" E: W4 B# \

9 |0 w' J1 x4 h4 |# r公司有类似业务项目推动的伙伴,还请分享一下贵司如何规划,感谢。$ C9 @7 m) h  z& ?5 a
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