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怀孕女职工提前休假,这个一般是根据病假条和检查病例,按照病假期规定,履行请假手续,享受病假的一个过程。对于“守本份”的员工,公司也不至于郁闷,遇到“不守本份”的员工,确实很郁闷。但公司需要核实其病假的真假情况,如果存在虚假骗取病假的,在公司劳动制度合法(内容和程序)制定的前提,一样可以解决劳动合同。 s4 Y5 N7 [3 A0 l+ }
人资不是什么高大上,基础管理才是关键。 |
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