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楼主: yxmwj419
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[讨论] 案例:因管理员工方式不当受伤算不算工伤?

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发表于 2021-5-22 14:01:20 |只看该作者
当然是工伤
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发表于 2021-5-25 09:26:43 |只看该作者
学习一下
* D- L! ?- C! s+ l5 ^
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发表于 2021-5-26 12:38:15 |只看该作者
应该算工伤
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发表于 2021-6-10 15:16:09 |只看该作者
结果如何
" ?5 K7 J' ^4 ?" ?  n
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HR哥    

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发表于 2021-8-11 15:04:52 |只看该作者
工作原因,工作场所,受到的伤害,但这又是管理方式造成的,有争议
拙作《左手招聘、右手培训》已出版,7月5日在北京图书大厦举办新书发布会!
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发表于 2021-9-8 17:21:37 |只看该作者
先回再看
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发表于 2021-11-8 08:57:28 |只看该作者
坐看结果
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发表于 2021-11-24 15:45:33 |只看该作者
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发表于 2021-11-24 17:39:04 |只看该作者
進來學習了,應該不算?
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发表于 2021-11-26 08:46:47 |只看该作者
谢谢分享
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