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案例：因管理员工方式不当受伤算不算工伤？ ...
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yxmwj419
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案例：因管理员工方式不当受伤算不算工伤？
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Yummy85
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发表于 2021-12-28 18:01:22
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发表于 2022-1-9 23:36:55
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不是工伤。工伤认定三要素：工作时间，工作地点，工作原因。工作期间地点因与工作无关原因打斗打闹致伤不属于工作原因。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了！
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楼主: yxmwj419
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发表于 2021-12-28 18:01:22
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