职场上，哪种同事最可怕？

wanny998

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职场是一个充满竞争的地方，人与人之间的关系非常微妙，今天还是朋友，明天就有可能变成敌人。

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客观地说，人性都是有缺陷的。

当别人成绩或业绩比我好，当被提拔的是别人而不是我的时候，谁不曾偶尔有过妒忌？谁在受过嘲弄欺骗羞辱漠视后，不曾偶尔动过报复心呢？

只不过，大多数人的阴暗心理停留于思想和情绪层面。然而，当阴暗心理严重到一定程度，再加上自己的自信心不强时，强烈的危机感就会形成阴险心理。

这时身边有一些居心不良的人挑拨离间，那么职场“阴暗面”就会出现。

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员工对干部任用不满

向单位饮用水投毒

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10月26日上午，网上就传出这么一出， 乳山统计局发生“投毒事件”，也是掀起一番热议。

              

这条消息称，“乳山市统计局一名在职公务员因为对干部任用不满意，为了报复社会他在网上购买了刺激母猪发情用的激素，通过针管注射进统计局日常喝的大桶水里，统计局所有的办公室都在喝被投毒的水源。”

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据该网帖的信息，爆料越到后面就越魔幻。

事情就发生在威海所属的乳山市统计局，据说是该工作人员因为对单位内部的干部任用感到不满，于是产生了报复的心理。

采取的方法也很极端，网购了刺激母猪发情用的激素，用针管注射进统计局日常喝的大桶水里......

要命的是，统计局所有的办公室，都在喝被投毒的水源。

           

饮用了这种水，会有什么后果呢？

           

网贴说了，上至局长、下至保安，都像吃了四月肥一样长肉，局长脖子肿得像个水桶粗，从后边看头连着肩膀，就像没长脖子一样。男同志性欲亢奋，女同志接二连三的怀孕，还能让绝经妇女再来大姨妈......

           

局长到北京一检查，体内的三合激素丙酸睾丸素、黄体酮、苯甲酸雌二醇严重超标......

           

于是，报案，调查。

           

一查不打紧，有人“投毒”了，“投毒”者还是低头不见抬头见的同事。

以前也听说过一些恶性的报复事件，但这剧情，怕是连编剧都不敢这么编……

           

这起“投毒事件”不止一两次，也不是一时半会，而是自2017年8月开始，直到两年之后，事情被曝光！

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知情人称作案人员是一名“普通工作人员”，这么长时间内顶风作案，竟然都没有人发现？

可见，这作案人员的心理和手法真的不一般……

之后，乳山官方发布通报！

            

乳山发布表示确有投放医用注射液，但有关表述存在夸大情况。

乳山市公安机关说，投放物质确实是一种激素类的物质，但是不是母猪发情激素，就不确定了。

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乳山市统计局工作人员说：“确有其事，但网上传言夸大其词了......单位大部分人都正常上班，没有网上说的那么严重......”

           

“公务员”“投毒”“确有此事”“激素”......这些联系在一起，字字惊心，太荒诞了！

说来，感到脊背发凉：“对干部任用不满意”，就投毒。还不是扯淡？

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看过上面的故事，瞄一眼单位的饮水机，不由得加上一句：感谢同事不杀之恩。

           

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女子酒后

性骚扰滴滴男司机

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大家也知道，滴滴之前也发生过类似的侵犯事件，不过这次性别倒转了过来。

8月22日凌晨，在云南昆明，一位女乘客酒后乘坐滴滴网约车时，骚扰了男司机。

据当事男司机阐述：当时女乘客摸我的胸部，然后自己回绝了，并告诉对方开车时要注意安全。

结果，这名女乘客又摸到司机的小腹下面，声称可以给100元，同样遭到了司机的严厉拒绝！

男司机不就是上了个班，开出租车赚钱么，怎么能摊上这事？

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关注此事的网友，也是颇有看法，评论也特别有意思。   

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有的网友站在女性角度批判，就像曾经骂过那些受害女性的男性一样。

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“这男的怎么这么不检点，一定是穿的少，化了大浓妆了。”

“真的太可怕，男人真的要保护好自己。我都不敢想象这种事情发生在我身上，那一刻我应该很无助。以后要是传出去，还会被指指点点。我还是黄花大闺男，我要怎么做人，更没有女人要我了。”

“一看就知道不是什么好男人，穿成那个样子，就是出来勾引女人的。”

也许乍一看还有点没懂，如果你把案件中的“男性”受害者换成“女性”受害者，你就会恍然大悟。

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其实，不只是侵犯事件，这样的性别偏见在生活和职场上，都不少见。

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有些领导就更愿意给男同事晋升机会，指不定因为什么事给女同事穿小鞋，明明实力相当，无论你怎么努力，也不如别人性别占优势。

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还有的公司设置加班补贴对于女性和男性标准不一样，还不让员工提意见。

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刚进公司没多久的小叶，典型老好人，别人要求她做什么她都不会拒绝，以一腔热血去迎接那些额外的工作，等到工资条发下来那天，她发现自己的加班工资和别人的不对数。

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一问HR，结果对方说：公司一直是这样，男性的加班补贴比女性略高。

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当事件发生的时候，身为职场人，这些职场的“阴暗面”你躲也躲不过去。

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职场里，哪种同事最可怕？

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其实，企业就是一个社会的缩影。

职场“阴暗面”哪里都有，就像人性也是到处都一样。

一、职场人的“背叛”

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比如有人走上管理层时，因为高层之间的问题，有可能受到波及，于是发现公司本来很好的同事忽然躲着，各种理由和借口，就是怕牵扯上。

这时，你就看清楚了谁是真正的朋友了。

职场背叛总会经历的，因为这种经历，职场人的心态也是锻炼出来了。

对待领导，也提醒自己平常心。

不管你多红多紫，我都不主动逢迎你，不管你如何低谷，我也不会远离你。

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二、职场人的“两面三刀”

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我就有一位同事，在单位有点两面三刀，在领导面前给很多人打报告，对待工作也不负责。

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我最终忍无可忍，在领导面前发作了，这个人在领导面前做一套，但是在员工面前又是另一套。

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领导当时引导我，不能这么去说一个同事，你可以不和他做朋友，否则你被他影响了。

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和职场“坏人”和平相处，也是一项基本功，当你咬他两口，不仅得不偿失，工作还会因此无法推进。

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三、职场人的“掀桌子”

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不知道你们公司有没有一两个嗓门特别大，动不动就掀桌子的人。

这种人一般跟领导关系还不赖，也不知道是表现欲还是恃宠而骄，对待同事的错误总是吹毛求疵，常常当场让对方下不来台。

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他们往往自己感觉良好，特别是业绩加持的时候，却总是忽视了背后的怨声载道。

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有一次，小林对领导安排的不满，但并没有当场发泄出来，深思熟虑之后，直到深夜睡不着，爬起来写邮件给领导控诉，还一条条把自己认为重要的地方标上黄色。

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工作中遇到令自己不满的事情时，不管是对待同事还是领导，职场人发“脾气”也需讲究方法。

   

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写在最后

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有人说，职场跟江湖一样，都是人的聚集。

职场很复杂，虽然不是非黑即白，但是个很残酷的地方，这里面的利益自然会导致出很多的职场“阴暗”面。

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为了能够顺利适应职场的环境，除了需要强大的内心，性格也是极其重要的。

有的“阴暗”只是暂时的，这也许就是对你的一个考验。

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有的“阴暗’并不一定是伤害，也许一样会让你很快地成长。

你的生活不会一帆风顺，平常心去看待这个”阴暗面“，那样你才能在这个过程中你才能知道自己该做什么，该要什么。

哪怕大是大非，都是对职场人的真正考验，经历过，才越走越宽。

（本文来源于微信公众号：HR知识汇，致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流）

ttaotn

学习中，谢谢！