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在培训评估标准中,柯特帕特里克(Krikpatrick)四层次模型较流行,其包括哪四个层次?
6 X+ g% l3 ]1 Q& _, z& D+ i1、反应层:对培训印象
0 \ e A" b: ?: D% N/ f2、学习层:对知识掌握的程度
/ V$ n: o7 a: i. _ ^1 P( m% ^3、行为层:受训后行为的变化
5 ], F) k* d& t! Q! g9 L* e4、结果层:受训人员及绩效的改进 |
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