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楼主: 论坛管理员

[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

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知促常乐

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111楼

发表于 2006-3-24 11:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政人事不分家。

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easy165

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112楼

发表于 2006-3-24 17:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

部门分不分倒无所谓，主要是各人职责要分清，一个人又做行政又做人事的话肯定不能兼顾，到最后就是什么都做不到最好，而且往往是人事工作被行政工作覆盖。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wagonHRer

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113楼

发表于 2006-3-25 15:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

一般公司都没分，因联系太密切了，在一起比分开要好，个人意见而以。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lujeya

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114楼

发表于 2006-3-26 15:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

如果行政和人事合在一起的话，则使人力资源管理工作很难专业化，因为行政人事部就如同一个事务篓子，非常杂，而且其他部门和员工也认为是应该的，象保姆一样。我觉得应该分开，人事侧重于人力资源开发，将会使人事部门更专业地位更高更能称得上是战略伙伴

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子目

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秀才

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115楼

发表于 2006-3-27 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

要分才能显现部门智能

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xy116

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116楼

发表于 2006-3-27 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

分、合并不重要，关键是怎样更能提高工作效率。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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畅享沂蒙

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117楼

发表于 2006-3-28 12:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我认为一个企业行政和人事的分合问题最终还要有老板说了算。当然，从理论意义上来讲，根据企业规模、性质和发展阶段，从实际出发，才能合理对企业行政和人事进行分合，从而实现1+1不小于2的目的。再者，二者合在一起，也可以锻炼你的综合管理能力，再加上些营销、财务、生产等相应的支持知识，你也拥有了做老总的基础，何乐而不为？工作多了，授权就是了。

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