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[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

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发表于 2006-3-17 13:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

我现在这个公司,就是行政人事没分家,公司300多人,分得太细,就会上班太闲,合在一起感觉还可以,人事忙不过来时很多工作就安排给后勤做,这样互相协助,工作效率也还挺高,而且还为老板节约了成本支出。
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发表于 2006-3-18 15:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

行政和人事工作应该分开 这才有助于人事工作更能向人力资源工作迈进 不然在老板眼里总被行政工作覆盖
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发表于 2006-3-18 20:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

关键是看职责了,职责是一定要分清楚的
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发表于 2006-3-19 21:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

看企业的情况再作定论,不能一概而论!
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发表于 2006-3-20 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

把这两个部门合在一块实在是一些企业无奈的行为,本身这两个部门的工作职责是不一样的,对管理人员的要求和选择也是不一样的,不是说社会上没有这样的全才,但毕竟是少数,如果在成本允许的情况下,抱着对企业未来发展负责的态度,我建议有一定规模的公司还是把人力资源部跟行政部门分开管理!
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发表于 2006-3-21 09:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

分开好,行政管的事太杂,拖累了人力资源的工作.
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发表于 2006-3-22 12:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

我们还没有分开,觉得平日里主要的工作在行政后勤上,人事还停留在基础的人事管理上。 这样做人事工作很不专业,有好多弊端。
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发表于 2006-3-22 13:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

合与分并不影响人力资源发挥作用,重要的是理顺2者关系。
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发表于 2006-3-22 14:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

不要单纯讲部门的和与分,实际上是工作职能的分工与合作,要从思想认识上区分行政和人事的不同。
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发表于 2006-3-23 00:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

看公司规模
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