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[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

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伊人风采    

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发表于 2006-3-3 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司是在一起的，但是各有分工，一主管。
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zdc8885    

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发表于 2006-3-3 15:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政和人事随着企业发展而不同,企业发展初期,两者不分家是有利的,可以缩小管理成本,权利集中由便于管理,减少管理沟通环节,但是随着企业规模的扩大,两者要分开,使两者更加地专业化,各自具有独立性,同时可以进行各自的优势互补,行政主要是员工的后勤和服务,而人力资源主要是对员工的开发和管理,所以企业规模扩大两者必须分开,这样才有利于企业更好的发展
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乔希    

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发表于 2006-3-3 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

单从学科划分上来看，人力资源管理和行政管理分别都是独立的学科。，但在实际运作中却很难做到各自独立，这也是不现实的！[em07]
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老小    

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64楼
发表于 2006-3-4 12:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

天下事合久必分，分久必合，没有必然的规律。
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suyu124    

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65楼
发表于 2006-3-4 21:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

难呀
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suyu124    

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发表于 2006-3-4 21:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我觉得还是两个方面的原因一.企业未认识到HR的真正意义和作用 二.HR自身未做出业绩来让人家重视
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suyu124    

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发表于 2006-3-4 21:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[em21]
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arthury    

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68楼
发表于 2006-3-4 23:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

谁说人事、行政工作分不开？本来就不是同样的工作范畴，企业到了一个阶段就会将两者分开。我在的企业就是完全分开的，两者没联系。我觉得很好。我下次换工作，也优先考虑行政、人事是否分家，这基本可以当成一个快速判断一个企业的HR岗位是否具备发展价值的标准。以上纯属个人看法。
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huihui626    

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发表于 2006-3-4 23:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

持中庸态度 行政、人事是否独立需要依企业规模而定，规模较小的企业适合采取合的方式，成型的企业适合分的方式 至于怎样的规模才进行分离，恐怕就在于老板的管理理念了
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zuomiao    

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发表于 2006-3-5 00:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

根据企业实际情况确定
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