1 234 5 6 7 8 9 10 ... 35 / 35 页下一页

楼主: 论坛管理员

[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[复制链接]

冰冰心

0 主题	0 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-8-16
最后登录: 2006-2-27
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

21楼

发表于 2006-2-27 20:07:00 |只看该作者

最好不要分家

行政和人事工作是密不可分的，都很重要！[em34]

使用道具举报

weijia66

0 主题	4 听众	0 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-28
最后登录: 2006-2-28
积分: 0
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

22楼

发表于 2006-2-28 08:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我也觉得是需要分开的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

冰晶水

0 主题	4 听众	5 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-12-7
最后登录: 2008-12-11
积分: 5
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

23楼

发表于 2006-2-28 09:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政、人事部门在中国目前的许多企业还是没有分开的，只要两者工作内容和职责有明确的分工就可以了。这样才能发挥两者的力量了。企业的靠山也就稳了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

米米^@^

2 主题	4 听众	7 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-22
最后登录: 2007-9-7
积分: 7
精华: 0
主题: 2
帖子: 76

24楼

发表于 2006-2-28 10:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政与人事的工作可以说是千差万别.行政注重的是服务.所以一般的公司都会称之为"内勤";而人事注重的是通过这么一个专业的东西,来规划,预测公司的前景及测试公司发展的速度....

使用道具举报

小妮nn

5 主题	4 听众	8125 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-11-25
最后登录: 2013-3-15
积分: 8125
精华: 0
主题: 5
帖子: 62

25楼

发表于 2006-2-28 10:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

以中国目前的企业现状，多数企业是分不开的，只有部分大型外资、民营等大中型公司才会明确的分开[em49]分与不分就要看企业的规模与职能的设置了。

使用道具举报

renhaihong1981

6 主题	4 听众	3620 积分

解元

琪嫒诺

Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2003-10-20
最后登录: 2010-9-15
积分: 3620
精华: 0
主题: 6
帖子: 339

26楼

发表于 2006-2-28 11:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

行政和人事的管理对象都是人,但侧重点不同.行政侧重于员工的后勤及服务;人事侧重于员工的管理和开发.理论上人事和行政应是不同的管理学科,但是分还是合还要看企业的实际情况.如果企业规模较小,人事和行政的工作不是很多,那么可以合并,一来可以集权,还可以节约人力资本,提高工作效率;如果企业规模大,人事和行政有很明确并细分的分工,那么分开更能发挥各自部门的工作职责与优势. agree![em01][em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报