[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

洁子

小公司可合，大公司一定要分开。

北枫涵

还是分开好。

流浪猫11

从某一方面来说,行政和人事是紧密相联的,我个人认为,行政和人事不分开的好!因为人事需要行政强有力地支撑!

angelayao

[em42]这算什么，我一个朋友公司里面财务也掺和在里面，完全是一团乱麻！因为：财务行政人事部的部长是那个会计，管钱管人管后勤，完全是一手遮天啊！有人也给领导提出过这样太不规范了，可是领导不听。我们有什么办法，干着急啊！你去提议还有人觉得你是抢了他的风头，抢了饭碗！[em13]

lonefire

[em27]不管是什么现状 相关原因真的很多阿

yinger_72

公司发展初期部门可以合在一起，分功要明晰，权责要明确。不仅有利于互相配合，也有利于部门内、外的对接与管理。[em09]

古木夕羊

我赞成合,1+1>2才有可能

成功在即

如果希望公司上台阶，还是分开的好。人力工作需要冷静与理智的思考，虽说也有琐事要做，但如果总是让你做这些工作，就真没有思考的时间了。做人力工作不一定每天要忙忙碌碌，静下来思考的时间也是为将工作做得更好进行准备。我们公司大的方面是合并的，但内部有明确的分工

★黄昏≌地铁

公司应该分清每个人的工作，那样办事才有更高的效率。没有好的管理，公司那有好的发展前景？？？？？

cheney.M

在小公司中，身兼数职，并不新鲜，两个部门可以合并，但工作职能和权限要明细。有一些规模的公司还是个立门户的好。