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楼主: 论坛管理员

[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

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fishly

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171楼

发表于 2006-6-19 17:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

只要不是大公司我觉得合着对个人是件挺好的事，可以接触到更多东西。对公司也不错，可以多设低端职位，降低人工成本。

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labanche

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172楼

发表于 2006-6-21 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

弄清岗位指责才是最重要的,不能拘泥于名词上的异同!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zns

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会元

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173楼

发表于 2006-6-30 11:53:00 |只看该作者

并不是‘中庸’

1、若是小型企业，我同意“焦点一”的说法，即：因企业规模小而不设置人事、行政两职位可降低管理成本，并有利于提高工作效率，减少沟通环节，且方便老总集权或实施“扁平化”管理。 2、若是企业达到一定规模，行政与人事必须分开... [em05]

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huan1028

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174楼

发表于 2006-6-30 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[em23][em23][em23]

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卫奇

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举人

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175楼

发表于 2006-6-30 19:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

没办法啊，很多企业都是合的

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chenli111

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176楼

发表于 2006-7-2 11:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

依据情况而定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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llgh520

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177楼

发表于 2006-7-2 21:43:00 |只看该作者

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

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178楼

发表于 2006-7-2 21:45:00 |只看该作者

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

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179楼

发表于 2006-7-2 21:45:00 |只看该作者

不理解

请问你们人事行政部有几个人，他们的分工各是怎么样的？我所在公司的员工还不到300人，人事行政不分，共三个人！天天忙的不亦乐乎！一个人事行政主管，一个人事专员，一个就是助理，我们不仅天天加班；感觉挺累不说，而且工作还不尽如意，特别是行政后勤工作太复杂，太具体了！现在我们做的仅仅是传统的人事工作，和我理想的差的很远。本身我是人力资源管理出身，主管是行政出身，所以一些事情上还是有一定的分歧的！如果可能我想请教你的管理方法！谢谢！

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