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[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

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发表于 2006-9-8 15:16:00 |只看该作者

恩啦

严重同意~!
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发表于 2006-9-10 14:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

有感[em01]
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发表于 2006-9-28 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

如果行政和人事在一起的话,那人事灰色收入哇不要太厉害哦,外企就是这样的,部分
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发表于 2006-9-28 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

如果行政和人事在一起的话,那人事灰色收入哇不要太厉害哦,外企就是这样的,部分
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发表于 2006-9-29 09:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

是应该根据公司的情况而定。
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发表于 2006-10-4 14:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

小企业可以合并 大一点的企业最好分开
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发表于 2006-10-5 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

呵呵,公司的行政人事分分合合,就是一个大部门,与财务部统称为职能部门。 很多时候,需要职能部门的三个子部门互相沟通,配合默契的做事情,并且跳出事务性的过程环节去思考有着高度的东西。行政的目标是管理和服务,但是人力资源的企业文化建设离不开行政的大力支持。
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发表于 2006-10-7 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

[em01]
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发表于 2006-10-9 15:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

曾经做过总办主任和人事经理,现在做行政人事总监。我觉得事无定规,首先还是要看公司本身的需求,正如“焰火”所说,两种工作性质有明显区别,但二者联系又非常紧密,一定要看实际情况了。 当行政人事总监确实挺累!
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发表于 2006-10-10 14:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

如果公司的管理上了一定的轨道,各部门职能划分非常清晰,行政和人事才有必要分开,否则还是合并的工作效率高些。
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