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[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

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发表于 2006-10-11 14:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

同意,但同时即使不分,也要有专职做人事的人和专职做行政的人,这样也为以后打下基础,分工也明晰了
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发表于 2006-10-14 21:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

[em31]
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发表于 2006-10-15 10:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

根据公司的规模及性质来决定.并无好坏之分
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发表于 2006-10-18 10:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

不同公司有不同公司的适应性
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发表于 2006-10-22 19:03:00 |只看该作者

人事与行政分离好

人事与行政分离好.在一起,因人事工作特点使行政人员总感到企业不重视行政工作.
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发表于 2006-10-23 08:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

合。
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发表于 2006-10-24 17:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

根据公司实际情况而设[em04]
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发表于 2006-10-26 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

老板重视的是效益,所以公司永远都只重视生产和销售,是分是合只是老板一念之差罢了,反正行政也好,人事也罢,在老板眼里不过就是个跑腿打杂的,我们HR经理经常和我说行政人事部迟早要玩完的,结果都是交给外包公司解决。
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发表于 2006-11-2 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

从战略上来将,分开将是趋势!!! 很可惜的是,现在的中国企业还没什么战略眼光,就是有,也只想到10年、20年以后的事情,再后来就没有了!!!
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发表于 2006-11-3 11:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

多元化业务,多层次架构,高速发展的大型企业还是分了好; 初创和发展期的中小型企业还是不分好
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