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[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

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发表于 2007-1-19 14:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

还是应该分开吧,工作内容总是有分别的。分开还有合作意识应该就可以了。
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发表于 2007-1-21 16:37:00 |只看该作者

看具体情况,合且和最好。

我们公司刚成立时,人事、行政在一块,由两路人马组成,但很难融合,可以说是合而不和。一年后,新领导上任后,大力融合,人员团结、和睦,结果效果听明显。其实分开也好,合也罢,关键看合还是和,和则1+1》2。
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发表于 2007-1-22 13:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

还是分开的好[em01]
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bleya    

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发表于 2007-1-23 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

我们也正处在这样一个变革时期,痛苦的是有人说人力资源更重要,所以大家都不愿意做行政。
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发表于 2007-1-24 21:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

同意:部门建制只是一个虚的壳,关键是要从本质上把相关的工作落到具体岗位!
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发表于 2007-1-25 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

对小公司而言,没必要去分。但对有一定规模的公司而言,应该同一部门,分开管理,即:在同一老板领导下进行工作,因为人事与行政联系太紧密且有冲突,同一老板可以解决冲突。而分开管理可以产生竞争意识。
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发表于 2007-1-27 13:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

[em01]
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发表于 2007-1-27 13:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

同感,不错
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发表于 2007-1-29 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

只要工作落实到具体岗位,分与不分没什么区别。
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发表于 2007-1-29 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

根据行业和规模等因素区分,没有特别定义。 总的来说建议分开: 1、总经理和常务副总分管(行政、人事)就可以了。
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