1 ... 24 25 26 272829 30 31 32 ... 35 / 35 页下一页

返回列表

楼主: 论坛管理员

[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[复制链接]

lanya_sui

1 主题	5 听众	744 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-1-31
最后登录: 2014-4-24
积分: 744
精华: 0
主题: 1
帖子: 119

271楼

发表于 2007-2-1 13:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

还好我们已经分开了．

使用道具举报

lele0559

3 主题	5 听众	3037 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2002-10-25
最后登录: 2022-6-29
积分: 3037
精华: 0
主题: 3
帖子: 219

272楼

发表于 2007-2-2 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

此题无定解。各企业有自己的做法。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xlan

4 主题	4 听众	86 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-3-29
最后登录: 2010-6-13
积分: 86
精华: 0
主题: 4
帖子: 129

273楼

发表于 2007-2-2 16:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

两种方式我都经历过了，不过合在一起的时候工作起来有点累，分开则在专业方面更精进一些，但企业有不同的规模及经营模式，不一而定！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

king0751

23 主题	4 听众	721 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2006-4-7
最后登录: 2024-9-4
积分: 721
精华: 0
主题: 23
帖子: 147

274楼

发表于 2007-2-2 20:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[em17]我们公司明年要行政与人事合二为一,有点失望,一个公司要想发展壮大,人力资源部是不可少的,华为有三个委员会:经营战略委员会;人力资源战略委员会;财务战略委员会.可见人力资源部的重要性.[em17]

使用道具举报

天崖海角

78 主题	4 听众	5317 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-10-21
最后登录: 2015-8-29
积分: 5317
精华: 0
主题: 78
帖子: 718

275楼

发表于 2007-2-9 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[em32][em32][em06]

使用道具举报

我是红雨

0 主题	4 听众	13 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-9-23
最后登录: 2010-11-23
积分: 13
精华: 0
主题: 0
帖子: 32

276楼

发表于 2007-3-1 13:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

小公司都是合再一起的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

禾乡子

0 主题	4 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-3-1
最后登录: 2007-3-4
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

277楼

发表于 2007-3-4 13:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

深有同感，我们公司也一样是人事行政不分家，工作很难做，大家分工不明，分开管理更好管理些。[em25]

使用道具举报

小硬盘

0 主题	4 听众	3550 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-19
最后登录: 2010-7-12
积分: 3550
精华: 0
主题: 0
帖子: 101

278楼

发表于 2007-3-4 22:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

[em07]有感

使用道具举报

wenrecy

1 主题	4 听众	1900 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-11-15
最后登录: 2017-10-26
积分: 1900
精华: 0
主题: 1
帖子: 9

279楼

发表于 2007-3-6 11:37:00 |只看该作者

分合之争

我认为,分合是基于不同的条件,如: 1企业规模大小; 2主管能力状况; 3专业化分工程度; 4老板对人力资源的认识; 5行政与人事间的协作能力与配合程度;

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

difia

10 主题	4 听众	281 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-12-15
最后登录: 2014-5-30
积分: 281
精华: 0
主题: 10
帖子: 171

280楼

发表于 2007-3-6 16:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司的行政人事是一个部门，而且真正意义上做事的只有三个人，做起事来感觉很累很被动，分开好些吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 24 25 26 272829 30 31 32 ... 35 / 35 页下一页

返回列表