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[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

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发表于 2007-6-8 15:48:00 |只看该作者

做人事没了信心

[quote]以下是引用平凡烦事在2007-6-6 9:45:09的发言 行政人事不分家,确实挺累的,我是深有感触!整天工作像个打杂的一样,人员流动比较大的时候,就整天顾着招人,办离职这些方面了,还要忙于培训,过了试用期还要对其进行考评。顾得了这边,那边的事又忽略了,听不到老板、同事的赞扬,只听到一些报怨声。 **************[/quote] 啊,简直是说出了心声 公司包括老板和员工都认为了 做人事就是公司的保姆,打杂工 好事没人事的份 出了啥事都要找人事 的确,有时觉得做人事没了信心
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发表于 2007-6-11 09:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

有能力就合,无能力就分
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发表于 2007-6-11 09:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

[em02]合起来管理
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发表于 2007-6-13 13:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

很难讲,我觉得要看公司的规模来定
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发表于 2007-6-13 13:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

发展界定一切 只做HR的可以选择规范化的企业 但是 HR开始时期必须经过两者的合并 不是老板看不远 就是企业还没有成长到成熟的阶段
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发表于 2007-6-14 09:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

好,,, 记得当时在行政人事部的时候,,,随便派车,行政上的资源随意很多, 后来分开了,到了人力资源部门,,,资源少了很多,基本路进的都得自己走路了。。
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发表于 2007-6-14 14:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

不错的几种观点,学习中...
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发表于 2007-6-14 19:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

以前没必要分,现在开始分,以后必须分
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发表于 2007-6-17 09:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

我觉得是分是合得看公司员工的能力
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发表于 2007-6-18 17:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:行政与人事,是分还是合?

行政人事可形分而神不分.
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