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楼主: 论坛管理员

[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

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siyouruo

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321楼

发表于 2007-6-18 17:42:00 |只看该作者

应该分开

大家要看重自己的专业性我们不是打杂的

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晓风冷月

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322楼

发表于 2007-6-27 21:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

现在的企业好象都流行合并，我们公司也是合并的，管得很累啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bluestar0821

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秀才

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323楼

发表于 2007-6-27 23:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

但是不可否认当企业规模有限的时候，行政和人事的结合确实有助于扁平化管理，也降低了成本和管理风险

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寳貝づ不哭

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324楼

发表于 2007-7-6 16:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

我们公司暂时还没人力这一块,行政和人事是并一块的,就我一个人..感觉开展工作很大问题.而公司又是以生产管理为主,对行政上的一些行动支持力度不大![em06][em06][em06]

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郑建炳

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325楼

发表于 2007-7-7 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

合久必分分久必合

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雪花飘落

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326楼

发表于 2007-7-8 21:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

分合没太大所谓，关键是职位职责要分配明确

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhytop

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327楼

发表于 2007-7-10 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

和与不和都不重要，重要的是能否发挥部门的作用。

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阿继

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328楼

发表于 2007-7-13 17:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

但规模小的公司,只能合并

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gch73

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329楼

发表于 2007-7-14 23:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

确实,行政要求灵活性,而人事要求近乎刻板,做事一步一个脚印,要求的人的性格都不同,我曾深处在这种矛盾之中.

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健阔

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330楼

发表于 2007-7-15 11:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：行政与人事，是分还是合？

因企业规模小而不设置人事、行政两职位可降低管理成本，并有利于提高工作效率，减少沟通环节，且方便老总集权或实施“扁平化”管理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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