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楼主: A大调

[原创] [color=#0000FF]我写的一个关于上市公司的人力资源报告[/color]

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落落无声

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31楼

发表于 2006-3-29 18:28:00 |只看该作者

RE:[原创] [color=#0000FF]我写的一个关于上市

写起来容易，真正做的时候遇到的阻力会无比强大。

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北京散人

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32楼

发表于 2006-3-30 15:50:00 |只看该作者

RE:[原创] [color=#0000FF]我写的一个关于上市

国有企业就喜欢玩这些虚的，方针呀、指导思想呀、愿景呀、战略呀说得天花乱坠，真要到干起来，就会处处碰壁。50年代出生的这茬人不死光，国企是没救的。[em05]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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david_lee

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33楼

发表于 2006-3-31 10:27:00 |只看该作者

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我觉得对中国当天很多企业应该完善基础管理工作.真正把基础作好,作实,才能谈其他的.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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爱就一天

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34楼

发表于 2006-4-1 11:05:00 |只看该作者

RE:[原创] [color=#0000FF]我写的一个关于上市

其实,在工作中.如这个工作是一个人一直干下去并一直持续下去的,不管是培训,考核,还是其他的都比较好做.如果是半路的不是这样了.

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A大调

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[LV.1]初来乍到

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35楼

发表于 2006-4-4 17:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [color=#0000FF]我写的一个关于上市

以下是引用看云海在2006-3-11 20:24:37的发言不好意思，真的感觉还是很空，很脱离实际，而且这也不是什么很新鲜的东西了，大多数公司在这些方面都存在问题。人力的工作很难做，既要有老板的视野，又要有基层人员的细致，既要被所有人管，又要管所有人，真是再夹缝中求生存呀 --------------------------------------------------------------------------------- 这就是需要面对的现实。希望大家可以给一些更中肯的建议。

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