论坛专题：HR证书能给我们带来些什么？

画之魂

[quote]以下是引用rudycyh在2006-3-11 18:02:33的发言 我也是半路出身的，本科学的并不是人力资源专业，所以我觉得上培训课可以让我系统的了解、熟悉人力资源的真个体系，再加上工作经验，应该对我是有帮助的。 **************[/quote] 有同感 [em17]

慧喆

吾是学管理的硕士,今年也是刚考了个证,为的是系统的学习一下,还是有帮助的,今年上海的平均通过率大约在30%也是较为正规的,但萁中也有的人员入考的资格上审核比较松的现象,二十出头的年纪也在考二级,但如果真是要用来就业,用人单位也不是仅仅看证,还要看从来的时间与经验,即使用这个证上了岗,缺少实际的经验与能力也是很难称职!

HRGG

我考的是人事部的证书,有一定含金量.

benmao

我是学人力资源的，助理人力资源师证书对我们用处不大。 不过，借着考证，还真的让我认真的翻了几本书，收益不错。 很多忘了东西，又检回来了。 考试不是目的，以考试来促进学习与成长才是关键。 当然，能拿个证书也是意外之喜，不要刻意追求

sihona2001

心理咨询师/人力资源在职研究生/人力资源管理师TEL:010-68469192;MSN:hxlpp2006@hotmail.com 个人主页：http://stairhxl.blog.sohu.com

黄文

学习的过程正好可以帮助系统整理人力资源的理论知识，对半路出家的HR来说还是很有用的。起码以后在实际工作中多少可以用得到。而对于那些本身就是学人力资源的从业者来说应该只是个上岗证而已了。

冰雪梦月

我觉得和其它的证书一样，证书只是一个敲门砖。许多企业还是要看实战的经验的。

mokasisi

证书虽不代表能力，但是有时候就像文凭一样是企业的敲门砖！ [IMG]http://www.zphome.org/images/others/bannerlogo.gif[/IMG] [URL=http://www.zphome.org]http://www.zphome.org[/URL]

爱斌

我觉得重要的是在于个人的态度与行动！学习在于个人，一份播种一份收获！

leyeah

我考过了.人力资源师.感觉很简单. 也不是很贵,考了就考了. 并没认为这个东西有多大用处.[em03]