论坛专题：HR证书能给我们带来些什么？

amy kuang

[quote]以下是引用zxp2616在2006-5-20 20:42:06的发言 我是刚刚才考的，应该是具有一点发言权的。 如果你只是想拿证的话，要特别注意报考的机构，不同的机构通过率是不同的。 如果你已经有了一定的工作经验，他对你的能力提高用处不是很大，但如果你是半路出家，有特别是刚好生了织什么的，还是建议你去看一看，因为要逼你考试，还是会记得一些理论知识的。 **************[/quote] 我很同意这样的说法。可是怎么样注意报告的机构呢，现在好多培训班都宣称自己的通过率能达到80％。我们新手如何去判别这些培训机构呢？在网上搜索了一圈，也没有找到想要的信息啊。

echojx

我自己就刚考完，我觉得在培训过程中也是对自己专业知识的梳理过程，收获还是很大的。

chaoxueqin

培训课粗略的很，哪能真正学到什么东西。除非你已经有几年的工作经验，可能听的时候会让你联系到工作实例，这种情况培训效果会好些。

sifenlapi

考试是一种督促手段，可以让自己在没有头绪的各种世纪的经验中，学习理论知识，能够把各种经验系统化，对于自身也是很有作用的

遇见→栎←

感觉没什么用啊

annie_cyp

考这证书有上面这些人说得这么简单吗？？作弊现象有这么严重吗？？ 我自己也参加了这些考试，虽然都是一次通过的，但花了不少时间和精力，并不象上面的人说的交了钱100％可以通过，我们这儿每个培训机构的通过率都不一样，还没有听说哪个地方培训能够100％的通过。考试的时候监考也很严格，大家都很认真的对待考试。 考试虽然是个结果，但重要的是过程的积累，光听听一些大师的培训课程，刚听完的时候或许你很会振奋，可振奋之后要开展工作呢？没有系统的理论学习是无法正常开展工作的。

nominden

[em31]

蓝心缘

我同意南京艾其同志的说法，考证的过程中确实学到很多东西，我们当时报名的时候钱也没少交，我的一个同事就抱着反正交了钱，证是一定给的心态，一眼书没看就上了考场，结果成绩下来她就是没有考过，自然也就拿不到证书。我的专业是电子商务，出于兴趣，才去考了这个证书，通过系统的理论知识的学习，我对人力资源也已有了初步了解，同时也激发了我进一步学习的渴望~！

加菲加菲

我觉得上课后，经过人力资源的系统的学习后，差别很大，在专业知识上有很大的提高。 而且考试很不容易，那里天天看书，而且考试很严格的。

伊人zjzhu

是呀,是呀,很严的,现在.[em09]