论坛专题：HR证书能给我们带来些什么？

angelayao

我是hrm专业的，我的很多同学大三的时候就拿了助师的证，只要交钱去上课就过了，而且很多不是人力资源管理专业的学生也可以参加考试，反正都是上上课看看书就过了，没听说有人没有过的，所以我自己觉得没有必要考证，真的想考就考国外的证，那个含金量高！！！！！！

晓远

我没有培训,自己复习的,考试前狠狠的复习,考试时才发现,监考老师根本不管

鱼的眼泪1002

我也是半路出身的，本科学的并不是人力资源专业，所以我觉得上培训课可以让我系统的了解、熟悉人力资源的真个体系，再加上工作经验，应该对我是有帮助的。

pannylam

3月底刚过了06年下半年的人力师考试。其实过的也不容易啊，上课、考试、然后是论文、还论文答辩考试，一个培训班30人，最终能一次通过的也就几个。去年闲着没事就报名考了，来来去去折腾了几个月才最终确认通过。如果不是学HR专业的倒也可以，可以全面的了解一下hr各模块的理论知识。但是感觉实际意义不大，因为针对考试的学习，实践性不大，而且都不够深入。何况大家做hr的也知道，一个证书不代表什么，关键看经验和能力，一证书远不如好的工作背景

polo2281

证书和学历有着差不多的争论，我以为关键在个人的态度，看你自己怎么去认识证书，对自己是否负责，对从事的职业是否真的爱好[em01]

吴霞玉

哎`` 没办法,谁让现在是市场经济的!!!

唐宋磊磊

带着矛盾的心里报了名，感觉培训机构从中获利不少。

东居士

[em35]什么东西一到中国就被曹踏了，就象再好的少女也被送到—**

yayah

hr证书并不能代表什么，我觉得考了跟没考没有什么区别，日子还是照样过，没有得到足够的重视

包头龙

今年考了，说不定还要补考！虽说是为了应考，觉得对实际工作还是有帮助的。