[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

kerse

这个问题比较复杂，我觉得应该是 福利较简单些的好，管理起来容易。

tongdianshangwu

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cuizh

好的福利会让员工有一种家的感觉，为自己工作当然是全心全意了。

jenny523

企业能长久发展，给员工以归属感安全感发展最重要

dickgo

我从事通信服务行业，为CMCC提供全面的网络维护，福利的人均是330元，毛利润率竟达40％，老板还不知足，还要降这、将那，真疯了。

柯静

福利结构的设定应该也是企业文化的范畴，很想了解一下是否效益好的企业的福利就好，效益差的企业福利就会少，好像很难有一个企业的运营状况不佳而福利却很好，再有一点是否福利好员工的积极性就高。

niiu

公司现在上市了，物化的福利没有资金列支渠道，货币化的福利没有政策。唉！

雪儿1984

[em01]等待中

skai-yue

人都是极具攀比心理的，单位与单位之间福利的比较市常事，从而致使一些员工的流动性加大。

qiqihongmen

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