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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利
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[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

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ellesweetheart    

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发表于 2006-10-11 16:20:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

我们公司的文化是佛法教育啊，我十分无奈，不知道说啥好[em06][em06][em06]
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xuetea    

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发表于 2006-10-11 17:03:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

要是一家公司能将这所有的福利统统提供，那就太好不过了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

233楼
发表于 2006-10-13 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

是一对矛盾。 企业办社会？ 弊： 所有的福利计划都需要有人管理、监控。管理成本加大； 所有的福利计划都涉及费用，费用增加； 利： 解决员工后顾之忧； 加强企业凝聚力； 福利的事，办得不好不如不办。公司举行旅游活动就是一例。其中的尺度把握有点难。
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非帅即酷    

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发表于 2006-10-18 10:43:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

辛苦啊，国企、日企，港资企业……
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QQ龙化    

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发表于 2006-10-23 22:41:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

好的做法,希望我们的国有企业还有政府多学习,什么是以人为本呀,不能光停在口头上,要保证员工的最起码的权力,要尊重人的需要,[em21][em21][em21]
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随便走走    

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发表于 2006-10-25 13:05:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

这个要看是什么样的企业 LZ说的这些的确是很不错，但国内有几家公司能把前四条做到，就算是做到的第五条又有多少效果
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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crystalwxq2004    

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发表于 2006-10-25 13:50:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

俺们这疙瘩什么都没有
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发表于 2006-10-26 14:23:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

要看公司重不重视员工福利[em15]
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zhoucaiping3    

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239楼
发表于 2006-10-29 21:42:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

老板太会算,一般不容易拿钱出来为职工谋福利
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有志事成    

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发表于 2006-10-30 22:23:00 |只看该作者

RE:[原创] HR必读：员工最钟爱的五种福利

其实没个公司在这方面有不同的办法,我们公司就喜欢大打夫人牌,公司不定期的组织公司部门经理夫人在一起交流,了解部门经理的动态,完成对部门经理的温情管理
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