[原创] 怎样看待，企业一周6天工作日？

笑雪

我们周六上班算加班,但基本是无所事事.加班工资仅算了岗位工资的1.5倍,不合法呀! 4 V5 r3 x V4 `9 G5 q; O2 |/ g既然无事,怎么建议老板休息两天呢?

寄望明天的猪

如果是六天制的话，没有超过每周工作时间40小时就行，我们公司就是这样的

生榨米粉

上家公司5天工作制，以前也执行过六天，但老板认为，同样的工作却要用6天时间来做，是工作效率不高的表现，而且还浪费我的水电什么的呢，因此调整为5天工作制，但要求工作做不完的，要自己加班解决，没加班费。要是平时工作不加班，就是工作量不满、能力不高的表现，要是经常加班的话，又说你工作效率不高，晕哦，工作量这么大，谁个敢不加班，上至老总，下至部门普通员工，谁不加班？难道他们的效率和能力都有问题？[em06]三班倒的人员上班时间固定8个小时，每月休息4天，不允许不休也不允许超休，呵呵，这个就好了，下班后就没有什么压力了，想干嘛干嘛[em31]另外同一集团下还有个制糖公司，因受行业特点的影响，基本上只能这么上班：生产工人从11月到次年的4月，天天上班，无休息，停产了再放长假几个月，只发基本生活补助；部门人员生产期间上6天（生产部门甚至是7天），多出来的1天或2天就在停产期间补休。这个做法还可以接受[em04] . |& b- J8 u0 t# q( ^, p2 l现在公司（私营）是5天工作制，每天6.5小时，什么五一、十一、春节都是跟着国家放，春节还多几天呢，呵呵，老板是个懂生活的人，提倡大家要有自己的生活，而非所有时间都投入到工作中，他在全员守则上还提到“健康生活”的说法呢[em17][em31] 7 \- d) L& c( h! `( ] 总的来说，运气比较好，都碰上好一点的老板了[em04][EDIT]用户“生榨米粉”于2007-4-29 11:52:05编辑过此帖。[/EDIT]

生榨米粉

据我了解，制糖行业（生产的）基本都这么执行，但是他们的集团公司上班时间就不太一样了，有6天的，也有5天的，有一朋友就是在个6天的公司，结果是怨声连天啊，哈，后来听说她公司规定，周六那天下午的上班时间员工可以在公司里进行娱乐活动，打牌、看电影、上网什么的，就是不能提前下班回去，晕哦， 这个又是怎么一个世道[em19]同情[em34][em34]

ice-rainbow

我所在的公司的经理还有注册有另一个公司，原来那个小公司应属独立的，但是基本上财务是分开的，但人事工作全都由总公司来做。刚刚和那边公司新上任的经理交接了所有有关的人事 工作。让人觉得不可思议的竟是人事经理休双休，而其它人休单休。真是奇怪。这样别人也可以接受吗？

花园村

我们公司也是连锁经营的，六天制，五一、国庆休息2～3天，年假时间10～14天。[em01]

快乐老五

面對現實吧！ ) `7 P" a" j9 e! G9 g假如5天5元； 那麼6天8元也合理啊！

郑建炳

没有很好的办法啊

daminghu

六天制太累人了。

巩灿

我一直都是六天，没有办法。改变不了，老板就是这样。 8 V9 K- F1 @& u$ e4 _曾经我找到过一个五天的，上了两周，非常不习惯，因为周五就下班了，周一才上班，总是感觉工作不踏实，还是换了