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楼主: lily81
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[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

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发表于 2007-2-14 10:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

经典:那是因为昨天我们在招聘,而今天你已经成了我们中的一员
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发表于 2007-2-14 15:05:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em06]
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发表于 2007-2-16 09:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

写得很有意义,但与现实有很大的差别.
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发表于 2007-2-18 20:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有时候人力资源经理在招聘的时候确实如此,明知企业有这样那样的问题,却要将这些问题美化了,导致新进员工将企业过分理想化,一旦进入公司,发现了这些问题,发现事实和面试时的情况并不一样,就会产生离职意向
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发表于 2007-2-21 19:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有一定的事实基础
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发表于 2007-2-21 21:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

现在蛮多的企业都务实,因为有发达的资讯,应聘人员在选择企业时一般较慎重,也会想法对应聘企业进行些了解
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发表于 2007-2-23 09:32:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

哈哈哈!有意思!看来我们对应聘人员的态度还是正确的。
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发表于 2007-2-26 12:20:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

嗬嗬,有意思的故事,只希望我们做人力资源的都对得起自己的良心啊。
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发表于 2007-2-27 12:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

那是因为昨天我们在招聘,而今天你已经成了我们中的一员
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发表于 2007-2-27 12:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

那是因为昨天我们在招聘,而今天你已经成了我们中的一员
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